法定节假日在行政诉讼中通常是不被直接计算在内的，但具体是否计入需根据诉讼阶段和具体情况来判断。以下从几个角度详细分析：

1. 诉讼时效的计算：

   • 在行政诉讼中，诉讼时效是一个重要的法律概念，它规定了当事人提起诉讼的时间限制。根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关司法解释，诉讼时效的计算一般是从当事人知道或者应当知道行政行为作出之日起计算。
   • 法定节假日通常不被计入诉讼时效的计算期间内。也就是说，如果诉讼时效的最后一天落在法定节假日上，那么诉讼时效会顺延至节假日后的第一个工作日。这是为了保障当事人的诉讼权利，避免因节假日而错过诉讼时效。

2. 审理期限的计算：

   • 行政诉讼的审理期限是指法院从受理案件到作出判决或裁定的时间限制。根据法律规定，审理期限的计算一般是从立案之日起计算，并包括法定工作日，但不包括法定节假日。
   • 如果审理期限的最后一天落在法定节假日上，审理期限会相应顺延。这是为了确保法院有足够的时间进行审理，并作出公正的判决或裁定。

3. 具体案件中的特殊情况：

   • 虽然法定节假日在行政诉讼中一般不被直接计算在内，但在某些特殊情况下，如紧急情况或涉及公共利益的案件，法院可能会根据具体情况决定是否对节假日进行特殊处理。
   • 此外，如果当事人因不可抗力或其他正当理由无法在法定期限内提起诉讼或进行其他诉讼行为，法院也可以根据具体情况决定是否延长期限或采取其他补救措施。

法律建议：

• 如果您在行政诉讼中遇到涉及法定节假日的问题，建议您首先查阅相关法律法规和司法解释，了解具体的规定和计算方法。
• 如果您对法律法规的理解存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律解释和建议。

可能后果：

• 如果您因不了解法定节假日在行政诉讼中的计算规则而错过了诉讼时效或审理期限，可能会导致您的诉讼权利受到损害或案件被驳回等不利后果。
• 因此，建议您在提起行政诉讼或进行其他诉讼行为时，务必注意法定节假日的影响，并提前做好准备和规划。