结论：若工伤已经赔付几年之后被说骗保，您不必过于惊慌，但需要积极应对。这种情况可能涉及多个方面，包括是否存在骗保行为、相关证据的收集以及法律程序的应对等。以下是我为您详细分析的几个角度：

1. 核实骗保指控的真实性：

   • 首先，您需要确认这一指控是否基于确凿的证据。骗保是一个严重的法律指控，需要充分的证据来支持。如果仅仅是口头指控或没有实质性证据，那么这种指控可能不成立。
   • 您可以要求指控方提供具体的证据，如医疗记录、工伤认定文件、赔付记录等，以核实其指控的真实性。

2. 回顾工伤赔付过程：

   • 仔细回顾您当时的工伤赔付过程，包括工伤认定、医疗救治、赔付申请等各个环节。确保所有程序都是合法合规的，没有隐瞒或虚假陈述。
   • 如果您在赔付过程中有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的劳动法律师，以获取更准确的法律意见。

3. 收集并保存相关证据：

   • 如果您认为自己没有骗保，那么您需要积极收集并保存相关证据来证明自己的清白。这些证据可能包括医疗记录、工伤认定书、赔付凭证、与雇主的沟通记录等。
   • 确保这些证据的真实性和完整性，以便在需要时能够提供给相关部门或法院进行审查。

4. 应对法律程序：

   • 如果指控方坚持认为您存在骗保行为，并可能采取法律行动，那么您需要做好应对法律程序的准备。
   • 在这种情况下，我建议您尽快咨询专业的劳动法律师，了解您的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 律师将能够为您提供具体的法律建议，帮助您制定应对策略，并在必要时代表您出庭应诉。

5. 可能的法律后果：

   • 如果最终证实您存在骗保行为，那么您可能面临法律责任，包括退还赔付款项、支付罚款甚至可能面临刑事指控。
   • 但如果您能够证明自己的清白，或者指控方无法提供充分的证据来支持其指控，那么您将能够维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出可能对自己不利的决定。
• 积极与指控方沟通，尝试通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，不要犹豫，及时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

总之，面对工伤赔付几年后被说骗保的情况，您需要积极应对，核实指控的真实性，回顾赔付过程，收集并保存相关证据，做好应对法律程序的准备，并了解可能的法律后果。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。