托管班老师带班时学生摔坏胳膊，责任承担问题需根据具体情况分析，一般可能是托管单位承担主要责任，老师若存在故意或重大过失也可能需承担部分责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、托管单位的责任
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，如果损害是由幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人造成的，由第三人承担侵权责任；如果幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责，则承担相应的补充责任。在托管班场景中，若学生摔伤并非由外部第三人造成，而是由于托管单位的管理设施存在安全隐患，或者托管单位工作人员（包括老师）未尽到教育、管理职责直接导致，则托管单位应直接承担侵权责任。
责任情形：
- 设施安全隐患：如果托管班的设施（如桌椅、玩具、地面等）存在安全隐患，导致学生摔伤，托管单位需承担责任。
- 管理疏忽：如果托管单位在管理过程中存在疏忽，如未安排足够的老师看护学生、未及时发现并制止学生的危险行为等，导致学生摔伤，托管单位也需承担责任。
二、老师的责任
一般情况：
- 在托管班中，老师通常作为托管单位的工作人员，其职责是代表托管单位履行教育、管理职责。因此，在一般情况下，老师因执行工作任务造成学生损害的，应由托管单位承担侵权责任。
特殊情况：
- 如果老师存在故意或重大过失，如故意推搡学生、未尽到基本的看护义务等，导致学生摔伤，老师可能需要承担部分或全部责任。但这种情况相对较少，且通常需要具体的证据支持。
三、责任承担的具体分析
托管单位直接责任：
- 如果学生摔伤是由于托管单位的管理设施存在安全隐患或管理疏忽直接导致，托管单位应直接承担侵权责任，包括赔偿学生的医疗费、护理费、交通费等合理费用。
老师与托管单位的共同责任：
- 在极少数情况下，如果老师存在故意或重大过失，且这种过失与学生的摔伤有直接因果关系，老师可能需要与托管单位共同承担责任。但具体责任比例需根据实际情况和证据进行判定。
四、建议与措施
托管单位：
- 应加强设施的安全检查和维护，确保设施符合安全标准。
- 应合理安排老师看护学生，确保学生得到充分的关注和保护。
- 应建立健全的安全管理制度和应急预案，以应对可能发生的意外事件。
老师：
- 应尽到基本的看护义务，关注学生的行为和安全状况。
- 在发现学生存在危险行为时，应及时制止并告知托管单位或家长。
- 应遵守托管单位的规章制度和职业道德规范，避免因个人行为导致学生损害。
家长：
- 在选择托管班时，应了解托管单位的资质和信誉情况。
- 应与托管单位签订明确的合同或协议，约定双方的权利和义务。
- 在学生发生意外事件时，应及时与托管单位沟通并寻求解决方案。
总结来说，托管班老师带班时学生摔坏胳膊的责任承担问题需根据具体情况分析。在一般情况下，托管单位应承担主要责任；如果老师存在故意或重大过失，也可能需承担部分责任。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。