在提交工伤认定申请后，劳动局通常会通过一定的方式确认已收到您的资料，但具体是否需要开证明或签字，可能因地区和具体流程而有所不同。以下是从不同角度为您详细分析：

1. 一般流程与确认方式：

   • 在大多数情况下，当您向劳动局提交工伤认定申请及相关资料时，劳动局的工作人员会进行初步审查，并确认资料的完整性和合规性。
   • 为了确认已收到您的资料，劳动局可能会采取多种方式，如出具收件回执、在申请表上签字确认、或者通过电子邮件、短信等方式通知您已收到申请。

2. 地区差异与具体流程：

   • 不同地区的劳动局可能有不同的工作流程和规定。有些地区可能要求劳动局在收到申请后出具正式的收件证明，而有些地区则可能通过其他方式确认收件。
   • 因此，为了准确了解您所在地区的具体流程，建议您直接咨询当地劳动局或查阅相关的地方性法规、规章。

3. 您的权利与保障：

   • 作为申请人，您有权要求劳动局确认已收到您的工伤认定申请及相关资料。
   • 如果劳动局未出具任何确认收件的证明或未以其他方式通知您已收到申请，您可以主动向劳动局询问申请状态，并要求其提供确认收件的证明。

4. 后续行动建议：

   • 在提交申请后，建议您保留好提交资料的复印件或扫描件，以及任何与劳动局沟通的记录（如电子邮件、短信、电话记录等）。
   • 如果劳动局在规定时间内未给出任何回复或确认，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

总结来说，虽然不同地区和具体流程可能有所不同，但劳动局在收到工伤认定申请后通常会通过某种方式确认已收到资料。为了确保您的权益得到保障，建议您主动了解并确认当地的具体流程，并保留好相关证据和沟通记录。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。