- 若该行为未违反相关规定：
- 如果公职人员在过年放假期间晚上在同学单位喝酒，没有违反单位的内部管理规定、廉洁纪律规定以及国家法律法规等，一般情况下不会受到处理。因为放假期间属于公职人员的个人休息时间，正常的社交饮酒活动在合理范围内是被允许的。例如，只是和同学小聚，适量饮酒且没有造成不良影响，单位通常不会干预。
- 若该行为违反单位内部管理规定：
- 违反值班或备勤规定：如果该公职人员处于值班或者备勤状态，即使是在放假期间，擅自离岗去同学单位喝酒，这属于严重违反工作纪律的行为。根据单位内部的管理规定，可能会受到警告、记过等处分。因为值班或备勤是为了应对可能出现的紧急情况，确保工作的正常运转，擅自离岗可能会给工作带来严重隐患。
- 违反饮酒相关规定：许多单位都有关于工作期间禁止饮酒或者特定情况下禁止饮酒的规定。即使是在放假期间，如果单位有明确规定在任何情况下都不允许公职人员到其他单位饮酒，那么该公职人员的行为就违反了规定。可能会面临通报批评、扣减绩效等处理措施，具体依据单位的规定而定。
- 若该行为违反廉洁纪律规定：
- 存在利益输送嫌疑：如果在喝酒过程中，公职人员与同学之间存在利益往来，比如同学有求于该公职人员，通过喝酒来拉拢关系，而公职人员没有明确拒绝，这种行为可能涉嫌违反廉洁纪律。根据情节轻重，可能会受到党纪政务处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。因为公职人员有义务保持廉洁，不得利用职务之便谋取私利或者接受可能影响公正执行公务的宴请。
- 接受可能影响公正执行公务的宴请：即使同学没有明确的利益诉求，但如果该公职人员的职责范围与同学所在单位有一定的关联，这种喝酒行为可能会被认定为接受可能影响公正执行公务的宴请。同样可能会受到相应的党纪政务处分，以维护公职人员队伍的廉洁性和公正性。
- 若该行为违反国家法律法规：
- 酒后驾车：如果公职人员在喝酒后驾驶机动车，这不仅是违反交通法规的行为，还可能构成危险驾驶罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。同时，公职人员还会受到党纪政务处分，如开除公职等，因为酒后驾车严重危害公共安全，公职人员更应该以身作则。
- 聚众斗殴等违法犯罪行为：如果在喝酒过程中发生口角，进而引发聚众斗殴等违法犯罪行为，公职人员将根据其在事件中的具体行为和情节，承担相应的法律责任。可能会被追究刑事责任，同时也会受到党纪政务的严厉处分。
如果公职人员有此类情况，或者有进一步的疑问，都可以直接向我咨询。