针对您提出的“公职人员过节期间酗酒滋事怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于公职人员过节期间酗酒滋事的行为，我们应当明确，这种行为不仅违反了社会公德，也可能触犯了法律法规。一旦发现此类情况，建议您立即向警方报案，由警方依法进行处理。

在处理过程中，如果公职人员的酗酒滋事行为未达到刑事犯罪的标准，根据《治安管理处罚法》的相关规定，通常会对涉事人员处以五日至十日以内的拘留惩罚，并可同时处以五百元人民币以下的罚款。若情节较为严重，如存在结伙斗殴、追逐拦截他人、强拿硬要或任意损毁占用公私财物等行为，则可能被处以十日至十五日以内的拘留惩罚，并可同时处以一千元人民币以下的罚款。

除了警方的处罚外，涉事公职人员所在的工作单位也有权对其进行内部处罚。这些处罚可能包括警告、记过乃至解雇等，具体取决于单位内部的规章制度以及涉事行为的严重程度。

此外，需要强调的是，在法律实践中，针对所有案件的裁决，严谨的司法机构都会严格依据证据进行深入研究调查，而不是轻易听信个别片段的口供。因此，在处理公职人员酗酒滋事案件时，警方和司法机构会全面收集证据，确保裁决的公正性和准确性。

综上所述，对于公职人员过节期间酗酒滋事的行为，我们应当依法进行严肃处理，既要维护社会秩序和公共安全，也要保障涉事人员的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。