若劳动仲裁书没有收到被退回，您可以按照以下步骤处理：
确认退回原因：
- 首先，您需要联系劳动仲裁委员会或相关送达部门，了解仲裁书被退回的具体原因。这可能是因为地址错误、联系方式变更、无人签收或其他原因导致的。
重新提供正确信息：
- 如果是因为地址错误或联系方式变更导致的退回，您应立即向劳动仲裁委员会提供正确的送达地址和联系方式，并确认他们是否已更新您的信息。
申请重新送达：
- 在确认信息无误后，您可以向劳动仲裁委员会申请重新送达仲裁书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁委员会应当确保仲裁文书的及时、准确送达。
关注送达时限：
- 劳动仲裁委员会在收到您的重新送达申请后，应在合理时间内重新送达仲裁书。您应关注送达时限，确保在规定时间内收到仲裁书，以免影响您的权益。
考虑其他送达方式：
- 如果直接送达存在困难，劳动仲裁委员会可能会考虑采用其他送达方式，如公告送达、邮寄送达（需确认收件人已签收）等。您可以与劳动仲裁委员会沟通，了解并同意其他送达方式。
法律后果与应对：
- 若因未及时收到仲裁书而错过答辩或上诉期限：根据法律规定，如果您因未及时收到仲裁书而错过答辩或上诉期限，且非因您自身原因导致，您可以向劳动仲裁委员会或法院提出申诉，请求延长期限或重新审理。但需注意，这需要您提供充分的证据证明未及时收到仲裁书的原因非您自身造成。
- 若仲裁书已生效但未收到：如果仲裁书已经生效但您未收到，您仍需履行仲裁书确定的义务。若您未履行，对方可能会向法院申请强制执行。因此，即使未收到仲裁书，您也应主动联系劳动仲裁委员会或法院，了解仲裁结果并履行相应义务。
寻求法律帮助：
- 如果您在处理此过程中遇到任何困难或疑问，建议及时向我咨询。作为专业律师，我可以为您提供具体的法律建议和指导，帮助您维护自身权益。
在处理此类问题时，您需要注意以下几点：
- 保持与劳动仲裁委员会的沟通畅通，及时了解仲裁书的送达情况。
- 确保提供的送达地址和联系方式准确无误，并随时更新。
- 关注仲裁书的送达时限和生效时间，以免错过重要期限。
- 如遇法律难题或疑问，及时寻求专业律师的帮助。