公务员通过翻译获取稿酬是否违法，需分情况讨论：

1. 若翻译行为与公务员职务无关联，且未利用职务便利：

   • 法律分析：公务员作为公民，享有著作权法规定的翻译权及获取相应报酬的权利。只要翻译行为完全基于个人能力，未借助职务资源或信息，且稿酬来源合法（如出版社、翻译公司等正规渠道），则不构成违法。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国著作权法》第十条，著作权人享有翻译权，即有权将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字，并有权获得报酬。公务员作为著作权人，其翻译行为受法律保护。

2. 若翻译行为与公务员职务相关联，或利用了职务便利：

   • 法律分析：若公务员利用职务之便（如接触涉密文件、内部资料等）进行翻译，并因此获取稿酬，则可能违反《中华人民共和国公务员法》及相关廉洁纪律规定。此类行为可能构成利用职务之便谋取私利，损害公共利益，甚至涉嫌贪污受贿等违法犯罪。
   • 法律依据：
     • 《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，或者违反有关规定兼任职务、领取报酬。
     • 若翻译行为涉及国家秘密或内部敏感信息，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于泄露国家秘密罪的相关规定。

3. 特殊情形下的合规建议：

   • 事先审批：若公务员计划利用业余时间进行翻译并获取稿酬，建议事先向所在单位报告并获得批准，以确保行为合规。
   • 避免利益冲突：确保翻译行为不会与公务员职务产生利益冲突，如避免翻译与本职工作相关的内容，以免引发公众质疑或法律纠纷。
   • 税务合规：获取稿酬后，应依法履行纳税义务，避免因税务问题而引发法律风险。

总结与建议：公务员通过翻译获取稿酬是否违法，关键在于翻译行为是否与职务相关联以及是否利用了职务便利。若翻译行为完全基于个人能力且未借助职务资源，则合法；反之，则可能违法。为确保行为合规，建议公务员在从事翻译活动前咨询所在单位或法律专业人士的意见，并严格遵守相关法律法规及廉洁纪律规定。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。