针对您提出的“退休时原单位都不在了，缺少几年工作证明怎么办理”的问题，这是一个涉及社保补缴和工作年限证明的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
一、情况分析
首先，需要明确的是，工作年限的证明对于退休金的计算和发放至关重要。如果原单位已经不存在，且您缺少那几年的工作证明，这确实会给退休手续的办理带来一定的困难。但并非无法解决，关键在于如何找到替代性的证明材料或通过其他途径来证实您的工作经历。
二、解决方案
寻找替代性证明材料：
- 工资条或银行流水：如果您曾经有工资条或银行流水记录，这些都可以作为您工作经历的间接证明。尽管您提到工资是现金发放，但如果有部分月份是通过银行转账，那么这些流水记录将非常有价值。
- 同事证明：尝试联系您在原单位工作时的同事，看他们是否能提供书面证明或出庭作证，以证实您的工作经历。
- 工作证、工作服等实物证据：如果您还保留有原单位的工作证、工作服或其他相关实物，这些也可以作为辅助证明。
- 社保缴纳记录：如果原单位曾经为您缴纳过部分社保，那么社保缴纳记录也是证明您工作经历的重要依据。
咨询当地社保部门：
- 不同地区的社保政策可能有所不同，因此建议您直接咨询当地社保部门，了解他们对于这种情况的具体处理方式和要求。
- 社保部门可能会要求您提供上述替代性证明材料，或者要求您填写相关表格并承诺所提供信息的真实性。
法律途径：
- 如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求确认您的工作经历和工龄。
- 但需要注意的是，法律途径可能耗时较长，且需要一定的法律知识和证据支持，因此建议您在尝试其他方法无果后再考虑此途径。
三、注意事项
- 保持耐心和积极态度：解决这类问题可能需要一定的时间和精力，因此请您保持耐心和积极态度，不要轻易放弃。
- 及时咨询和办理：一旦找到可能的解决方案或证明材料，请尽快咨询当地社保部门并办理相关手续，以免耽误退休金的发放。
- 保留好所有相关证据：在处理过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
四、具体建议
- 首先尝试联系原单位的上级主管部门或相关机构：有时候原单位虽然不存在了，但其上级主管部门或相关机构可能还保留有相关记录或能提供协助。
- 如果可能的话，尝试在社交媒体或行业论坛上发布信息：寻找是否有其他前同事或了解情况的人能提供帮助或信息。
- 考虑聘请专业律师或社保咨询机构协助处理：如果您对法律程序或社保政策不熟悉，聘请专业人士协助处理可能会更高效且准确。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。