您好，关于您提出的“实习证明盖章是否指三方协议”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确几个概念：

1. 实习证明：这是由实习单位出具的，证明您在该单位实习过的文件。它通常包含实习的时间、岗位、工作内容等信息，并加盖实习单位的公章。实习证明并不是用人单位的法定义务，但在某些情况下，对于在校生来说，实习证明可能具有一定的价值和用途，比如作为学分认定的依据或求职时的参考。

2. 三方协议：全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它主要用于明确毕业生到用人单位就业的相关事宜，如工作岗位、薪资待遇、报到时间等，并作为学校派遣毕业生的依据。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，此时毕业生与用人单位会签订正式的劳动合同。

现在，我们回到您的问题上来。实习证明盖章和三方协议是两个不同的概念，它们之间没有直接的关联。实习证明是由实习单位出具的，证明您在该单位实习过的文件；而三方协议则是毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议。实习证明的盖章只是证明您在实习单位实习过，而三方协议的签订则是为了明确您毕业后的就业事宜。

因此，实习证明盖章并不指三方协议。如果您需要实习证明，应该向实习单位提出申请，并由实习单位出具并加盖公章。而如果您需要签订三方协议，则需要与用人单位和学校进行协商，并按照规定的步骤进行签订。

希望这个解答能够帮助您更好地理解实习证明和三方协议的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。