您好，关于您提出的“实习盖章跟三方协议的盖章是否一样”的问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确实习盖章和三方协议盖章各自的含义和用途。
实习盖章： 实习盖章通常出现在实习协议上，这是在校大学生与实习单位之间签订的一份明确双方权利和义务的协议。实习的主要目的是实践学习，发挥自身才能，并供双方加深了解的机会，它并不代表未来一定会建立劳动关系。实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，属于劳务关系，因此签署的是劳务合同（或称为实习协议），它受合同法保护，但不受劳动法保护。实习盖章就是确认这份实习协议的有效性和真实性。
三方协议盖章： 三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的一份协议。它是在毕业生正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。三方协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。三方协议盖章就是确认这份协议在三方之间的有效性和真实性。
两者区别：
主体不同：实习盖章主要涉及在校大学生和实习单位；而三方协议盖章则涉及毕业生、用人单位和学校三方。
目的不同：实习盖章的目的是确认实习协议的有效性和真实性，以保障实习期间的权益；而三方协议盖章的目的是确认毕业生与用人单位之间的就业关系，并明确双方的权利和义务，以保障毕业后的就业权益。
法律效力不同：实习协议受合同法保护，但不受劳动法保护；而三方协议则具有一定的法律效力，是毕业生就业过程中的重要法律文件。
盖章单位不同：实习盖章通常由实习单位盖章确认；而三方协议盖章则需要毕业生、用人单位和学校三方共同盖章确认。
综上所述，实习盖章和三方协议盖章在主体、目的、法律效力和盖章单位等方面都存在明显的区别。因此，实习盖章跟三方协议的盖章是不一样的。希望这个解答能够帮助您更好地理解这两者的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。