从法律角度来看，公司老板与您妻子出轨这一行为，主要涉及的是道德层面的问题，并不直接构成法律上的犯罪或违法行为，因此您不能直接“告”对方某种具体的罪名或违法行为。但您可以考虑从以下几个角度来维护自己的权益：
离婚诉讼中的过错赔偿：
- 如果您决定与妻子离婚，并且能够证明妻子在婚姻中存在过错（如出轨），根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您可以在离婚诉讼中要求妻子承担过错赔偿责任。这通常包括精神损害赔偿等。
- 要获得赔偿，您需要提供充分的证据来证明妻子的出轨行为，如聊天记录、照片、视频等。这些证据需要合法取得，并且能够清晰地证明妻子的过错。
名誉权保护：
- 如果公司老板或妻子的出轨行为对您的名誉造成了损害，您可以考虑提起名誉权侵权诉讼。这要求您能够证明对方的行为确实导致了您的社会评价降低，并且这种降低与对方的行为有直接的因果关系。
- 名誉权侵权诉讼通常比较复杂，需要您提供充分的证据来支持自己的主张。同时，即使胜诉，获得的赔偿也可能相对有限。
其他可能的法律途径：
- 如果公司老板的行为还涉及其他违法行为（如利用职务之便进行性骚扰、侵犯隐私等），您可以根据具体情况考虑向相关部门举报或提起诉讼。
- 但需要注意的是，这些途径都需要您有充分的证据来支持自己的主张，并且需要符合相关法律的规定。
在处理这类问题时，我建议您采取以下步骤：
- 收集证据：首先，您需要尽可能收集能够证明妻子出轨和公司老板不当行为的证据。这些证据需要合法取得，并且能够清晰地证明相关事实。
- 咨询律师：在收集到一定证据后，我建议您咨询一位专业的婚姻家庭律师，如我本人。我可以根据您的具体情况和证据，为您提供更具体的法律建议和诉讼策略。
- 考虑离婚或和解：根据律师的建议和您的个人意愿，您可以考虑与妻子进行离婚谈判或和解。在谈判或和解过程中，您可以根据妻子的过错程度和您的实际损失，要求相应的赔偿或补偿。
最后，我想强调的是，处理这类问题需要冷静和理性。虽然出轨行为可能给您带来极大的痛苦和伤害，但通过法律途径来维护自己的权益需要时间和耐心。同时，我也建议您在处理过程中注意保护自己的隐私和名誉，避免不必要的纠纷和损失。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。