履职申请答复期限一般不算邮寄期限，二者是不同性质的期限规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从期限性质来看

   • 履职申请答复期限是行政机关或相关履职主体针对公民、法人或其他组织提出的履职申请，必须在法定期限内作出答复的时间限制。这是为了保障申请人的合法权益，确保行政机关等及时履行职责、回应诉求，体现行政效率和法治要求。例如，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第三十三条规定，行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复；不能当场答复的，应当自收到申请之日起20个工作日内予以答复；需要延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意并告知申请人，延长的期限最长不得超过20个工作日。这里的20个工作日就是典型的履职申请答复期限。
   • 邮寄期限则是指邮件从寄出地到送达地所需要的时间，它主要受到邮寄方式（如普通邮寄、快递等）、距离远近、运输状况等多种因素的影响。邮寄期限是一个相对不确定的时间范围，而且它并非由法律法规直接规定用于规范行政机关履职行为的期限。

2. 从计算方式来看

   • 履职申请答复期限通常是从行政机关收到申请之日起开始计算，严格按照工作日（排除法定节假日和休息日）进行计算，有明确的起止时间和计算规则。例如上述政府信息公开申请答复期限，从收到申请之日开始，按照工作日顺延计算。
   • 邮寄期限没有这样统一、严格的计算标准，不同的邮寄服务提供商可能会有自己的预计送达时间，但这个时间只是一个大致的参考，实际送达时间可能会因为各种不可预见的情况而有所变化，比如天气原因、交通状况等导致邮件运输延误。

3. 从法律后果来看

   • 如果行政机关未在履职申请答复期限内作出答复，申请人可以通过行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，行政机关可能会面临被确认违法、责令履行职责等法律后果。例如，在政府信息公开申请中，行政机关逾期未答复的，申请人可以向上一级行政机关或者政府信息公开工作主管部门举报，也可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
   • 邮寄期限的延误一般不会直接导致法律上的不利后果针对行政机关的履职行为。当然，如果因为邮寄延误导致申请人未能及时收到答复从而遭受其他损失，申请人可能需要根据具体情况，分析是否存在其他责任主体以及相应的法律关系来寻求救济，但这与履职申请答复期限本身的法律性质和后果是不同的。

如果你在履职申请过程中遇到关于答复期限或邮寄相关的问题，或者有其他法律方面的疑问，都可以直接向我咨询。