关于您询问的“工伤受理书领取是否有时间限制”的问题，这实际上涉及到工伤认定的整个流程及其时间规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，工伤受理书本身并没有一个单独的“领取时间限制”，但工伤认定的整个流程是有明确时间规定的。

1. 工伤认定申请的时限：

   • 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定决定的时限：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
   • 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

3. 关于工伤受理书：

   • 工伤受理书是社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，确认申请材料齐全并予以受理的凭证。
   • 通常，在提交完整的申请材料后，社会保险行政部门会出具工伤受理书，但这一步骤本身并不涉及一个单独的“领取时间限制”。关键在于后续工伤认定决定的作出时间，即上述的60日或15日。

4. 特殊情况：

   • 如果工伤认定申请材料不完整，社会保险行政部门会要求申请人补齐材料，此时工伤认定时限的起算时间会从材料补齐之日起开始计算。
   • 遇有特殊情况，如需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，工伤认定申请时限可以适当延长。

综上所述，虽然工伤受理书本身没有单独的领取时间限制，但工伤认定的整个流程是有明确时间规定的。为了确保您的权益得到及时保障，建议您在发生工伤后尽快按照相关规定提交工伤认定申请，并关注后续工伤认定决定的作出时间。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。