工伤受理的时间因申请主体和具体情况而异，但通常社会保险行政部门应在收到完整申请材料后的15日内作出受理决定，并在受理后的60日内作出工伤认定决定（特殊情况可缩短至15日）。以下是对工伤受理时间的详细解析：

一、受理时间的法律规定

1. 申请材料审核：

   • 根据《工伤认定办法》，社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内对提交的材料进行审核。
   • 如果材料完整且符合管辖范围及受理时效，将予以受理；如果材料不完整，会书面一次性告知需补正的全部材料。
   • 在收到全部补正材料后，社会保险行政部门同样会在15日内作出受理或不予受理的决定。

2. 用人单位申请：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位需在事故发生之日起30日内，向所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 特殊情况下，经区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

3. 职工或其亲属、工会组织申请：

   • 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定的决定时限

1. 一般情况：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。

2. 特殊情况加速处理：

   • 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。

3. 中止情况：

   • 如果工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而在这些机关尚未作出结论期间，工伤认定决定的时限会中止，直到相关结论作出后继续计算。

三、实际案例应用

以小李为例，若他在工作中受伤，用人单位需及时（事故发生后30日内）向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若提交的材料完整，社保部门将在15日内受理该申请，并在后续规定时间内（一般不超过60日）作出认定决定。如果材料不完整，社保部门会通知用人单位补充材料，用人单位补正后，社保部门会在收到补正材料的15日内决定是否受理。

四、建议与注意事项

1. 及时申请：为确保工伤认定申请的顺利进行，建议申请人尽早准备并提交完整的申请材料。
2. 关注进展：密切关注社会保险行政部门的反馈和进展通知，以便及时了解申请状态。
3. 特殊情况处理：在特殊情况下，如需要延长申请时限或中止认定决定时限，应及时与相关部门沟通并了解相关规定，以确保自身权益得到有效保障。

总结：工伤受理的时间涉及多个环节和因素，包括申请材料的审核、申请主体的不同以及特殊情况的处理等。为确保自身权益得到保障，受伤职工及其家属应了解并遵循这些时限要求，并及时向用人单位或直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。