协商解除合同一般不属于违约，但具体还需根据合同内容、解除原因及双方协商情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

一、协商解除合同的性质

协商解除合同是指合同双方通过友好协商，达成一致意见，决定提前终止合同关系的行为。这种解除方式是基于双方的意思自治，对合同权利义务的重新安排，因此，在一般情况下，它并不构成违约。

二、协商解除合同与违约责任的关系

1. 无违约责任：

   • 由于协商解除合同是双方自愿达成的合意，不存在一方违约的情况。在协商过程中，双方会就合同解除的条件、后果以及可能涉及的赔偿等问题进行充分沟通和协商，最终达成一致意见。因此，协商解除合同后，一般不存在违约责任。

2. 例外情况：

   • 如果双方在协商解除合同的过程中，明确约定了某一方需要承担一定的“违约责任”（例如，因一方提出解除合同而给予另一方一定的经济补偿），那么该方就需要按照约定承担相应的责任。但这种情况下的“违约责任”实际上是双方协商的结果，而非基于法律规定的违约责任。
   • 另外，如果协商解除合同是因为一方先前已经存在违约行为，导致合同无法继续履行，双方才达成解除合同的共识。在这种情况下，虽然最终是通过协商解除了合同，但先前违约方的违约事实仍然存在，仍需按照法律规定和合同约定承担相应的违约责任，比如赔偿对方因违约所遭受的损失。

三、协商解除合同的注意事项

1. 签订书面协议：

   • 为了避免后续产生纠纷，建议双方在协商解除合同后，签订书面的解除协议，明确双方的权利和义务。书面协议可以作为双方协商结果的证据，有助于在发生争议时维护各自的权益。

2. 保留相关证据：

   • 在协商过程中，双方应保留好相关的沟通记录、会议纪要等证据材料。这些证据材料可以证明双方协商的过程和结果，有助于在发生争议时查明事实真相。

四、实例说明

假设甲乙双方签订了一份买卖合同，约定甲向乙购买一批货物。在合同履行过程中，由于市场变化，甲发现继续履行合同将对其造成重大损失。于是，甲与乙进行协商，希望解除合同。经过友好协商，乙同意解除合同，并双方签订了书面解除协议。在这个例子中，由于双方是通过协商一致解除合同的，且没有违反法律法规的强制性规定或损害国家、集体或第三人的合法权益，因此这种解除方式不构成违约。

总结与建议：协商解除合同在一般情况下不构成违约，但双方在协商过程中应明确各自的权利和义务，并签订书面协议以避免后续纠纷。如果涉及复杂的法律问题或存在争议，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。