关于您提出的“违纪通知书后可以找工作么”的问题，这主要取决于违纪的具体性质、严重程度以及相关单位或考试机构的规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确违纪通知书的来源和性质。违纪通知书可能来自学校、工作单位、考试机构等多个方面，其背后的违纪行为也各不相同，从轻微的违反纪律到严重的违法违规行为都有可能。

1. 轻微违纪情况：

   • 如果违纪行为较为轻微，比如在学校中违反了课堂纪律或在工作单位中违反了内部规章制度，且没有造成严重后果，那么这种违纪通常不会对您的未来求职产生太大影响。在求职过程中，您只需如实说明情况，并表达出改正的决心和态度，大多数用人单位还是会给予您机会的。

2. 严重违纪或违法情况：

   • 如果违纪行为较为严重，甚至涉及违法，比如考试作弊、贪污受贿等，那么这种违纪行为很可能会被记录在您的个人档案或诚信记录中。在这种情况下，您在求职时可能会面临更大的挑战。一些用人单位，特别是对诚信要求较高的行业或岗位，可能会对您的违纪记录持谨慎态度。
   • 特别是对于公务员或事业单位等公开招聘考试中的违纪行为，根据相关规定，如《公务员录用违规违纪行为处理办法》或《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，您可能会受到取消考试资格、限制报考期限甚至终身禁止报考等严厉处罚。这些处罚将直接影响您未来参与相关考试的资格和机会。

3. 应对策略：

   • 如果您已经收到了违纪通知书，首先建议您认真阅读通知书上的内容，了解违纪的具体性质和后果。
   • 如果您认为违纪处理存在不公或误解，您可以根据相关规定提出申诉或复核申请，以维护自己的合法权益。
   • 在求职过程中，如果用人单位询问您的违纪情况，您应如实说明，并表达出改正的决心和态度。同时，您也可以积极展示自己的其他优点和能力，以弥补违纪记录可能带来的负面影响。

综上所述，违纪通知书后是否可以找工作取决于违纪的具体性质和严重程度。对于轻微违纪，通常不会对求职产生太大影响；而对于严重违纪或违法情况，则可能会对您的求职造成较大障碍。因此，我建议您在未来的生活和工作中要严格遵守各项规章制度和法律法规，以维护自己的良好形象和信誉。