日结工在上班路上发生车祸，事故责任的认定主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关的交通事故处理规定，同时会结合具体情况来判断各方责任。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 交通事故责任认定的一般原则：

   • 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
     • 机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
     • 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
   • 在日结工上班路上发生车祸的情况下，如果涉及机动车与非机动车或行人之间的交通事故，将依据上述原则进行责任划分。

2. 日结工的特殊身份与责任认定：

   • 日结工虽然可能未与用人单位签订长期的劳动合同，但在上班途中发生交通事故，其身份仍属于“上下班途中”的劳动者。
   • 根据相关法律规定及实践，如果日结工在上班途中因非本人主要责任的交通事故受到伤害，可能被认定为工伤（具体需依据当地工伤保险条例及实践判断），但这并不影响交通事故本身的责任认定。
   • 交通事故责任认定主要关注的是事故发生时各方的行为、过错程度以及因果关系，与劳动者的身份（日结工或正式员工）无直接关联。

3. 具体情境下的责任认定：

   • 如果日结工骑电动车或步行上班，与机动车发生碰撞：
     • 需要分析日结工是否违反了交通规则（如闯红灯、逆行等），以及机动车驾驶人是否存在过错（如超速、未注意观察等）。
     • 根据双方的过错程度，交警部门会出具交通事故责任认定书，明确各方责任。
   • 如果日结工乘坐公共交通工具或同事车辆上班，发生交通事故：
     • 需要分析交通事故的责任方是公共交通工具的运营方、同事车辆驾驶人还是其他第三方。
     • 根据责任方的不同，日结工可以向相应的责任主体主张赔偿。

4. 建议与注意事项：

   • 及时报警并保护现场：发生交通事故后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行调查和责任认定。
   • 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，这些证据对于后续的责任认定和赔偿主张至关重要。
   • 咨询专业律师：如果事故责任认定存在争议或赔偿问题难以解决，建议咨询专业律师以获取法律帮助。

总结来说，日结工在上班路上发生车祸的事故责任认定，主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，结合具体情况判断各方责任。如果涉及工伤认定问题，还需依据当地工伤保险条例及实践进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。