矿场发生人员死亡事故，需立即启动法律应急程序，核心处理步骤如下：

1. 立即启动事故报告与应急响应
   根据《安全生产法》第八十条，矿场负责人需在1小时内向当地应急管理部门、煤矿安全监察机构报告事故，同时启动企业应急预案，组织救援并保护现场。若未及时报告，可能面临10万-20万元罚款，主要负责人可能被处上一年年收入60%-100%罚款（《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十五条）。

2. 配合政府调查，明确事故责任
   政府将成立事故调查组（通常由应急管理、公安、工会等部门组成），矿场需全程配合调查，提供监控录像、操作记录、安全培训记录等证据。若存在违规操作、安全设施缺失、未履行安全职责等情形，矿场可能被认定为事故责任主体，面临行政处罚（如停产整顿、罚款）甚至刑事责任（《刑法》第一百三十四条“重大责任事故罪”）。

3. 依法处理伤亡赔偿与家属安抚
   根据《工伤保险条例》，矿场需在30日内为死者申请工伤认定，家属可获得丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若矿场未缴纳工伤保险，所有赔偿由企业自行承担（《社会保险法》第四十一条）。

4. 内部整改与合规审查
   事故后需全面审查安全管理制度，重点检查：

   • 安全培训是否到位（如新员工培训、特种作业人员持证情况）；
     
   • 设备维护记录是否完整（如矿井通风、支护、提升系统）；
     
   • 隐患排查是否定期开展（如瓦斯监测、顶板管理）。
     若发现制度漏洞，需立即整改并形成书面报告，避免后续事故重复发生。

特别提醒：若事故涉及瞒报、谎报，或矿场存在明知存在重大隐患仍组织生产等情形，主要负责人可能被追究刑事责任（《刑法》第一百三十四条之一“危险作业罪”）。建议立即委托律师介入，协助处理调查、赔偿谈判及合规整改，最大限度降低法律风险。

如有具体细节（如事故原因、矿场安全措施等），可进一步向我说明，我会为您分析责任划分及应对策略。