针对您提出的“确认尘肺病七级，公司倒闭后怎么安置”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，尘肺病是一种因长期吸入粉尘而导致的职业病，对于已经确诊为尘肺病七级的职工，其健康权益应得到充分的保障。当所在公司倒闭时，职工的安置问题主要涉及到工伤保险待遇的落实以及可能的再就业或生活保障措施。
一、工伤保险待遇的落实
工伤保险赔偿：
- 根据《中华人民共和国尘肺病防治条例》及相关工伤保险法规，尘肺病患者应享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 在公司倒闭的情况下，职工应首先向当地的工伤保险机构申请工伤保险赔偿。工伤保险机构会根据职工的伤残等级和工伤保险政策，核定并支付相应的赔偿金额。
社会保险关系的转移：
- 如果公司倒闭导致社会保险关系中断，职工应尽快到当地社保部门办理社会保险关系的转移手续，确保自己的社会保险权益不受影响。
二、再就业或生活保障措施
再就业援助：
- 当地政府或劳动就业部门通常会为失业职工提供再就业援助，包括职业培训、就业指导、岗位推荐等。尘肺病患者可以根据自身情况，积极寻求这些援助，提高再就业能力。
生活保障：
- 对于因尘肺病导致生活困难的职工，可以向当地民政部门申请社会救助，如最低生活保障、临时救助等。这些救助措施可以在一定程度上缓解职工的生活压力。
法律援助：
- 如果职工在安置过程中遇到法律问题或权益受到侵害，可以向当地法律援助机构申请法律援助，维护自己的合法权益。
三、具体操作建议
及时申请工伤保险赔偿：
- 在公司倒闭后，职工应尽快收集相关证据（如工伤认定书、伤残等级鉴定书等），向当地工伤保险机构申请赔偿。
关注政府公告和政策：
- 当地政府或劳动就业部门可能会发布关于公司倒闭职工安置的相关公告和政策，职工应密切关注这些信息，及时了解并享受相关待遇。
积极寻求社会支持：
- 职工可以加入相关的尘肺病患者互助组织或社群，与其他患者交流经验、分享资源，共同应对困难。
综上所述，当确认尘肺病七级的职工所在公司倒闭时，职工应首先向工伤保险机构申请赔偿，并关注政府公告和政策以了解再就业或生活保障措施。同时，积极寻求社会支持也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。