公职人员醉驾不予立案（通常指检察机关作出不起诉决定）后，仍会面临一系列严肃的处理措施，这些措施涵盖了党纪处分、政务处分、行政处罚以及单位内部管理等多个层面。以下是对这些处理措施的详细分析：

1. 党纪处分：

   • 适用对象：具有中共党员身份的公职人员。
   • 处分依据：根据《中国共产党纪律处分条例》第三十一条，党员犯罪情节轻微被不起诉的，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。具体处分将依据醉驾情节、社会影响及认错态度等因素综合确定。
   • 典型后果：例如，某党员干部醉驾被查获后，虽未被起诉，但因违反党纪被开除党籍。

2. 政务处分：

   • 适用对象：所有公职人员。
   • 处分依据：依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪情节轻微被不起诉的，监察机关可给予警告至开除的政务处分。情节较轻的，可能给予警告、记过、记大过等处分；情节较重的，可能面临降级或撤职处分；若造成不良影响，甚至可能被开除。
   • 裁量标准：综合考虑醉驾行为性质、社会影响、认错态度等因素。例如，造成交通事故或恶劣影响的，通常从重处分；主动投案并积极配合调查的，可从轻处理。

3. 行政处罚：

   • 吊销驾驶证：公安机关依据《中华人民共和国道路交通安全法》对醉驾者处以吊销机动车驾驶证的处罚，且在一定期限内不得重新取得。
   • 罚款与拘留：除吊销驾照外，还可能并处1000元以上2000元以下罚款，甚至行政拘留。这些行政处罚是独立于刑事处罚和党纪政务处分的，即使不予立案，也仍需承担。

4. 单位内部管理：

   • 工作调整：单位可能会根据醉驾公职人员的工作表现和对单位形象的影响，对其工作岗位进行调整，以避免进一步负面影响。
   • 教育培训：涉事公职人员通常需参加法制教育、职业道德教育等培训课程，以提高法律意识和纪律意识，防止再犯。这些培训可能是强制性的，且可能影响公职人员的晋升和评优。

总结与建议：

公职人员作为社会的表率，应严格遵守法律法规，杜绝酒驾等违法行为。对于醉驾不予立案的公职人员，各单位应依法依规进行严肃处理，通过党纪政务处分、行政处罚以及单位内部管理措施等，既起到教育警示作用，又维护了公职队伍的形象和公信力。同时，公职人员也应加强自我约束，提高法律意识，避免因一时疏忽而断送职业生涯。

后续行动建议：

• 如果您或您身边的公职人员面临醉驾不予立案的情况，建议积极配合相关部门的调查和处理，主动认错悔罪，争取从轻处理。
• 同时，应加强法律学习，提高法律意识，避免再次发生类似违法行为。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。