公职人员醉驾立案后，将面临一系列严肃且全面的处理流程，这既包括法律层面的刑事与行政处罚，也涵盖纪律与政务处分。以下是对此问题的详细解答：
一、法律层面的处理
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，公职人员将面临拘役（一个月以上六个月以下）并处罚金的刑罚。这一处罚是法律对醉驾行为的严厉制裁，体现了对公共安全的重视。
行政处罚：
- 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款，醉酒驾驶机动车的公职人员，其机动车驾驶证将被吊销，且五年内不得重新取得。若驾驶的是营运机动车，则十年内不得重新取得驾驶证，且重新取得后不得驾驶营运机动车。
- 若因醉酒驾驶导致重大交通事故并构成犯罪，公职人员将终生不得重新取得机动车驾驶证，这是对其醉驾行为的极端严厉惩罚。
二、纪律与政务处分
党纪处分：
- 若公职人员为中共党员，因故意犯罪被判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑），根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，应给予开除党籍处分。这一处分体现了党对党员违法行为的零容忍态度。
政务处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。
- 若因过失犯罪被判处相关刑罚，一般也应予以开除；但在特殊情况下，可报请上一级机关批准撤职。
- 公职人员因犯罪被单处罚金或免予刑事处罚的，视情节轻重予以撤职或开除。
三、处理流程
立案侦查：
- 醉驾行为由公安机关负责立案侦查，收集现场勘查报告、酒精含量检测报告、证人证言等证据。
- 侦查完毕后，公安机关将案件移送至检察机关审查起诉。
审查起诉：
- 检察机关对案件进行仔细审查，核实证据。
- 若证据确实充分，符合起诉条件，检察机关将向法院提起公诉。
审理判决：
- 法院对案件进行审理，听取公诉人、被告人及其辩护人的意见。
- 对证据进行质证和认证，若认定公职人员存在醉驾行为且构成危险驾驶罪，则依法判决。
四、总结与建议
公职人员醉驾不仅危害公共安全，还严重损害个人形象和声誉，以及公职人员的整体形象。因此，公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为。同时，单位应加强对公职人员的交通安全教育和法制教育，提高他们的交通安全意识和法律意识。此外，建立健全预防机制，如定期开展酒驾警示教育活动、签订不酒驾承诺书等，也是预防公职人员醉驾行为的有效措施。
综上所述，公职人员醉驾立案后将面临法律、纪律和政务的多重严厉处理。这不仅是对醉驾行为的惩罚，更是对公职人员行为规范的严格约束。希望广大公职人员能够引以为戒，严格遵守法律法规，共同维护公共安全和社会稳定。