垫付的农民工工资，在符合一定条件下，起诉是能够得到法院支持的。以下从不同角度为你详细分析：
一、有明确证据证明垫付事实的情况
如果你能够提供充分的证据，如转账记录、收条、农民工的书面确认等，证明你确实为农民工垫付了工资，并且能够明确垫付的具体金额、时间、对象等关键信息，那么在这种情况下，你向法院起诉要求相关责任方（如用人单位、工程承包方等）偿还你垫付的工资，法院是会支持的。因为这符合民事法律中关于债权债务关系的基本规定，你作为垫付人，有权向实际债务人追偿。
举例：假设你是一家小型建筑公司的负责人，由于工程承包方拖欠农民工工资，导致农民工集体讨薪。为了避免事态扩大，你决定先垫付农民工的工资，共计10万元，并保留了转账记录和农民工签字的收条。之后，你向工程承包方追偿这笔垫付款，但对方拒绝支付。在这种情况下，你就可以向法院起诉，要求工程承包方偿还你垫付的10万元工资，法院在查明事实后，会支持你的诉讼请求。
二、证据不足或存在争议的情况
如果你提供的证据不足以证明垫付事实，或者相关责任方对垫付事实存在争议，那么法院在审理时可能会更加谨慎。在这种情况下，你需要进一步补充证据，或者通过其他方式证明你的垫付行为。如果无法提供充分证据，法院可能会驳回你的诉讼请求，或者要求你承担举证不能的不利后果。
举例：假设你声称垫付了农民工工资，但只提供了口头陈述和部分不完整的转账记录，没有农民工的书面确认或其他相关证据。在这种情况下，如果相关责任方否认你的垫付行为，法院可能会认为你的证据不足，从而驳回你的诉讼请求。
三、法律建议
综上所述，垫付的农民工工资在符合一定条件下起诉是能够得到法院支持的。但为了确保你的权益得到保障，建议你在垫付前做好充分的准备和规划，并在必要时寻求专业的法律帮助。