老师不让穿裙子是否合法，需分情况讨论：
学校或教育机构有统一着装规定的情况
如果学校或教育机构基于教学管理、集体活动需要或特定教育目的，制定了统一的着装规定，并且这一规定在制定时遵循了合法、合理、公开的程序，同时没有违反法律法规的强制性规定，那么老师要求学生遵守这一规定，包括不让穿裙子，通常是合法的。这种情况下，学生的着装自由受到一定限制，但这是为了维护学校的整体秩序和教育环境。
学校或教育机构没有统一着装规定，或规定不合理的情况
- 若规定缺乏合法依据：如果学校或教育机构没有制定统一的着装规定，或者制定的规定缺乏合法依据（如基于性别歧视、个人偏见等不合理原因），那么老师单方面禁止学生穿裙子可能构成对学生着装自由的侵犯。
- 若规定违反法律法规：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公民享有个人形象自由，包括选择穿着的自由。如果学校的着装规定违反了这一原则，或者侵犯了学生的其他合法权益（如人格尊严权），那么这一规定是无效的，老师据此禁止学生穿裙子也是不合法的。
- 特殊情况下的合理性考量：即使学校或教育机构有统一的着装规定，但在某些特殊情况下（如学生因宗教信仰、健康原因等需要穿着特定服装），老师也应根据实际情况进行合理性考量，允许学生做出适当的调整。
法律建议：
- 对于学生：如果认为学校的着装规定不合理或侵犯了自己的合法权益，可以首先与老师或学校管理层进行沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无果，可以向学校的教育主管部门或相关监管机构投诉，寻求帮助和支持。
- 对于学校或教育机构：在制定着装规定时，应充分考虑学生的合法权益和个性发展需求，确保规定的合法性和合理性。同时，应加强与学生的沟通和交流，及时了解学生的意见和反馈，对规定进行必要的调整和完善。
可能后果：
- 如果学校的着装规定合法且合理，学生应遵守规定，否则可能面临学校的纪律处分。
- 如果学校的着装规定违法或不合理，学生有权拒绝遵守，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。学校也可能因制定违法或不合理规定而面临法律责任和声誉损失。
总之，老师不让穿裙子是否合法，取决于学校或教育机构是否有合法、合理的着装规定，以及这一规定是否侵犯了学生的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。