右手食指第一节截肢在工伤情况下一般会被认定为十级伤残。以下是对此问题的详细分析：
工伤情况下的伤残等级评定
参考标准：
- 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行评定。
可能的伤残等级：
- 根据该标准5.10.2.5规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的，应评定为十级伤残。
- 右手食指第一节截肢，如果是远侧指间关节以上离断，通常会被鉴定为十级伤残。这是因为食指在握持物品、进行精细动作时起到关键作用，截肢一节会导致手指长度缩短，影响手部的外观和协调性，同时对手部功能造成一定程度的障碍，如握力减弱、精细动作困难等。
建议操作：
- 具体的伤残等级判定需由专业的医疗机构和相关部门进行。建议咨询当地人社部门的劳动能力鉴定委员会，以获取最准确的评定结果。
人身损害情况下的伤残等级评定（虽非用户直接询问，但为全面分析提供参考）
参考标准：
可能的伤残等级：
- 在此标准下，对于单纯的右手食指截肢一节，由于更多侧重于双手功能丧失程度的综合评估，通常较难直接评定到伤残等级。
- 不过，若整个食指末节完全离断缺失，且对日常生活、工作造成一定影响，专业法医可结合手部整体功能丧失程度，综合判断是否符合更低等级的伤残标准。
特别说明：
- 人身损害情况下的伤残等级评定更为复杂，需综合考虑多个因素，包括但不限于手部功能丧失程度、对日常生活和工作的影响等。
工伤赔偿的相关说明（针对十级伤残）
若右手食指第一节截肢被鉴定为十级伤残，在工伤赔偿方面，可获得的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额如下：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
总结：右手食指第一节截肢在工伤情况下一般会被认定为十级伤残，具体等级需由专业机构评定。若被鉴定为十级伤残，可依据《工伤保险条例》等相关规定获得相应的工伤赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。