针对您提出的“骑电动车上班路滑摔了是否算工伤以及如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、是否算工伤的判断
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当被认定为工伤。对于您骑电动车上班路滑摔伤的情况，是否算工伤主要取决于以下几点：
事故性质：您摔伤是否由于与其他车辆或行人的碰撞等交通事故导致。如果是单方事故，即仅由您自身原因（如操作不当、路滑失控等）导致的摔伤，且没有其他责任方，那么通常不符合工伤认定的条件。
责任划分：如果摔伤涉及多方，且交警部门认定您不承担主要责任或全部责任，那么您的情况就符合工伤认定的核心条件之一。
时间要求：事故必须发生在您上下班的合理时间内，且路线是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。
二、如果符合工伤条件，如何申请工伤认定
及时报告：您应在事故发生后尽快向用人单位报告，并尽快就医治疗，同时保留好相关医疗记录。
收集证据：如果可能，尽量收集事故现场的照片、视频等证据，以及交警部门出具的责任认定书（如果涉及多方事故）。
提交申请：在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料应包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
配合调查：社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。您应积极配合，提供必要的协助和证据。
三、工伤赔偿项目与标准
一旦您的摔伤被认定为工伤，您将有权享受以下赔偿项目：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的部分将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴和一次性伤残补助金：如果您的摔伤导致伤残，根据劳动能力鉴定等级，您将有权获得相应的伤残津贴和一次性伤残补助金。
其他费用：如护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等，以及残疾用具费和精神损害赔偿（视情况而定）。
四、关于交通事故赔偿
如果您的摔伤涉及与其他车辆或行人的碰撞，且对方承担全部或部分责任，您还有权向对方追究侵权责任，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等相关费用。
五、建议与注意事项
保留证据：无论是工伤认定还是交通事故赔偿，相关证据都是关键。请务必保留好医疗记录、事故现场照片、交警部门责任认定书等证据。
及时沟通：与用人单位保持沟通，了解工伤认定的进展和赔偿流程。
专业咨询：如有必要，寻求专业律师的帮助，以获取更具体的法律建议和帮助，确保您的权益得到最大化保障。
综上所述，骑电动车上班路滑摔了是否算工伤以及如何赔偿，取决于事故的具体情况和责任划分。如果您认为符合工伤条件，请尽快按照上述步骤申请工伤认定并寻求相应赔偿。