上班骑电动车意外滑倒，一般不算工伤，但特定情形下可能构成工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的认定
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于“上班途中骑电动车意外滑倒”这一情形，关键在于判断滑倒的原因及责任归属：
若因自身原因滑倒：如操作不当、注意力不集中、超速、逆行等个人因素导致的滑倒，通常不被认定为工伤。因为这种情况下，职工对事故负有主要责任，不符合“非本人主要责任的交通事故”的条件。
若因非本人主要责任的交通事故滑倒：如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒，且经交警部门认定职工对事故不负主要责任，那么这种情况符合工伤认定的条件，应当认定为工伤。
二、特定情形下的例外
尽管一般情况下骑电动车意外滑倒不算工伤，但在某些特定情形下，仍有可能被认定为工伤：
存在第三方责任：如上述因被其他机动车碰撞导致的滑倒，若对方负主要责任或全部责任，职工可以依据《工伤保险条例》的相关规定申请工伤认定。
特殊天气或路况：在某些极端天气条件下（如暴雨、暴雪、大风等），道路状况可能变得异常危险。如果职工在这些情况下为了按时到岗而不得不冒险骑行，并因此受伤，虽然这种情况较为罕见，但在法律上可能存在一定的争议空间。然而，要成功申请工伤认定，职工需要提供充分的证据证明其受伤与恶劣天气和路况有直接关联，并且这种关联是合理的、不可避免的。
三、工伤认定的申请流程
对于有可能认定为工伤的情形，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是保障受伤职工合法权益的重要步骤，务必按时完成。
四、法律建议
收集证据：如果职工认为自己的滑倒符合工伤认定的条件，应尽快收集相关证据，如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等，以证明事故责任不在职工本人。
及时申请：在收集到足够证据后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何法律问题或困难，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律指导和帮助。
综上所述，上班骑电动车意外滑倒是否算工伤，需根据具体情况判断。关键在于事故是否属于“非本人主要责任的交通事故”。若是因个人原因导致的事故，通常不被认定为工伤；而若是因外部因素（如其他车辆、道路状况）导致的事故，且本人不负主要责任，则有可能被认定为工伤。在遇到此类情况时，应及时了解相关法律法规，并按照规定的程序进行工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。