结论：二儿子因照顾去世大儿子的父母，在工伤赔偿中，父母是否能获得相应份额，主要取决于二儿子是否因工伤死亡以及具体的工伤赔偿项目和当地法规政策。以下分情况详细说明：

1. 若二儿子并未因工伤死亡，而是自身受伤并获得工伤赔偿：

   • 在这种情况下，工伤赔偿是针对二儿子个人的，主要涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，这些赔偿项目通常是基于二儿子个人的受伤情况和劳动能力丧失程度来确定的。
   • 父母作为二儿子的直系亲属，并不直接享有这些工伤赔偿的份额，除非当地有特别规定或者二儿子在遗嘱中明确指定了父母为受益人（但这通常不适用于工伤赔偿的常规项目）。

2. 若二儿子因工伤死亡：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
   • 丧葬补助金：用于安葬因工死亡的职工，通常不涉及父母份额的直接分配，但会作为整体赔偿的一部分。
   • 供养亲属抚恤金：这是针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。如果父母符合这一条件（如年龄较大、无劳动能力且依赖二儿子生活），则他们有权获得供养亲属抚恤金。具体金额会根据职工工资、供养亲属人数和当地标准来确定。
     • 计算公式（以某地区为例，具体需根据当地政策调整）：供养亲属抚恤金=职工本人工资×一定比例（如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%）。
   • 一次性工亡补助金：这是给予因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿，父母作为直系亲属，通常有权获得一定份额。具体分配方式可能因地区和家庭情况而异，有的地方可能平均分配，有的地方可能根据与死者的亲密程度、经济依赖程度等因素进行分配。

建议与注意事项：

• 在处理此类工伤赔偿问题时，建议首先了解并遵循当地的工伤保险政策和法规，因为不同地区可能有不同的具体规定和标准。
• 如果涉及供养亲属抚恤金的申请，需要准备相关证明材料，如父母的无劳动能力证明、与死者的关系证明等。
• 在分配一次性工亡补助金时，家庭成员之间应协商一致，或寻求法律途径解决争议，以确保公平合理。

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