核心前提：女方以男方外出打工离开一年为由提起相关诉求（推测可能涉及离婚、抚养权、财产分割等，但问题未明确具体诉求，以下分情况讨论）。

1. 若女方诉求是离婚

   • 结论：女方可以起诉离婚，但男方外出打工离开一年本身并不必然导致法院判决离婚，法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否确已破裂。
   • 分析：根据《民法典》规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。男方外出打工离开一年，若并非因感情不和分居，或者虽分居但未满二年，女方仅以此为由起诉离婚，法院可能不会直接判决离婚，但会进行调解，若调解不成，女方可等待六个月后再次起诉，此时法院判决离婚的可能性会增大。
   • 建议：女方在起诉离婚时，应尽量收集能证明夫妻感情破裂的证据，如聊天记录、证人证言等，以增加法院判决离婚的可能性。

2. 若女方诉求涉及子女抚养权

   • 结论：男方外出打工离开一年这一情况，会作为法院判决子女抚养权时考虑的因素之一，但并非决定性因素。
   • 分析：法院在判决子女抚养权时，会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。男方外出打工离开一年，可能意味着其在一段时间内无法直接照顾子女，但这并不代表其没有抚养能力和抚养意愿。如果男方有稳定的工作和收入，能够为子女提供良好的生活和教育条件，且在打工期间也通过其他方式关心子女，那么其仍有可能获得子女的抚养权。反之，如果女方具备更好的抚养条件，法院可能会将子女判归女方抚养。
   • 建议：双方都应积极收集能证明自己更适合抚养子女的证据，如收入证明、居住条件证明、与子女共同生活的照片或视频等。

3. 若女方诉求涉及财产分割

   • 结论：男方外出打工离开一年一般不影响夫妻共同财产的分割原则，但可能会对财产的实际情况调查产生一定影响。
   • 分析：夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般属于夫妻共同财产，离婚时应平均分割。男方外出打工离开一年，其在外打工的收入仍属于夫妻共同财产。但在实际操作中，如果男方故意隐瞒或转移财产，可能会给财产分割带来困难。女方需要积极调查男方的财产状况，如银行账户信息、房产信息等。
   • 建议：女方可以通过合法途径调查男方的财产情况，如申请法院调查令等。同时，在分割财产时，应遵循公平、合理的原则，考虑双方对家庭的贡献等因素。

如果女方有具体的诉求或情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的法律建议。