当执法人员在执行公务过程中遭遇被打的情况，这同样是一种严重的违法行为，必须依法得到严肃处理。以下是对此类情况处理的详细解析：

一、立即应对与保护自身安全

1. 确保安全：首先，执法人员应迅速评估现场情况，确保自身及周围群众的安全。如果可能，应立即脱离冲突现场，避免进一步的伤害。
2. 报警求助：在确保安全的前提下，执法人员应立即拨打110报警，向警方详细描述事件经过、涉事人员特征及现场情况，以便警方迅速出警处理。

二、固定证据与记录

1. 保留证据：执法人员应尽可能保留相关证据，如拍摄现场视频、照片，记录涉事人员的言行举止、时间地点等信息。这些证据对于后续调查和处理至关重要。
2. 详细记录：执法人员应详细记录事件经过，包括被打的时间、地点、原因、涉事人员特征、伤害情况等，以便后续向单位或相关部门报告。

三、内部处理与外部监督

内部处理机制

1. 报告单位：执法人员应立即向所在单位报告被打情况，单位应迅速启动调查程序，全面了解事件经过。
2. 行政处分：根据调查结果，如果涉事人员存在违法行为或严重违反职业纪律，单位应依法给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。
3. 支持与保护：单位应为被打执法人员提供必要的支持和保护，包括心理疏导、医疗救治等，确保其能够尽快恢复并继续履行职责。

外部监督与法律途径

1. 向相关部门投诉：被打执法人员或其单位可以向涉事人员所属单位的上级主管部门、纪检监察部门进行投诉举报，要求依法处理涉事人员。
2. 申请行政复议或提起行政诉讼：如果被打执法人员认为涉事人员的行为侵犯了其合法权益，可以在规定时间内向上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议，或直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
3. 刑事诉讼：如果涉事人员的行为构成犯罪，如故意伤害罪、妨害公务罪等，被打执法人员或其单位可以向公安机关报案，要求依法追究涉事人员的刑事责任。

四、民事赔偿与救助

1. 民事赔偿：如果被打执法人员因涉事人员的行为遭受了人身伤害或财产损失，有权要求涉事人员进行民事赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。
2. 社会救助：在必要时，被打执法人员可以向所在单位或相关部门申请社会救助，以缓解因被打而带来的经济和生活压力。

五、注意事项与建议

1. 保持冷静理性：在遭遇被打情况时，执法人员应尽量保持冷静和理性，避免激化矛盾或采取过激行为。
2. 尊重法律程序：被打执法人员应相信法律的力量和公正性，按照法律程序处理问题，不试图通过非法手段解决。
3. 加强自我保护：执法人员在执行公务过程中应加强自我保护意识，提高应对突发事件的能力，确保自身安全。

综上所述，执法人员被打是一种严重的违法行为，必须依法得到严肃处理。同时，被打执法人员也应通过合法途径维护自己的权益，要求赔偿并监督涉事人员的行为。通过加强内部监督和社会监督，共同促进执法公正和法治建设。