结论：是否构成诈骗或职务侵占，关键在于行为人是否真正利用了职务上的便利以及行为的具体性质。若未真正利用职务便利，则更可能构成诈骗；若利用了职务便利，则可能构成职务侵占。以下是对这两种情况的详细分析：
一、未真正利用职务便利的情况
诈骗罪的构成：
- 主观方面：行为人具有非法占有的目的，即意图通过欺骗手段获取他人财物。
- 客观方面：行为人实施了欺骗行为，使被害人产生错误认识，并基于这种错误认识处分了财物，最终行为人取得财物。
- 关键点：在此情况下，行为人并未利用其职务上的便利，而是通过虚构事实、隐瞒真相等手段骗取财物。
实例说明：
- 假设某公司员工甲，虚构了一个项目需要投资，骗取了同事乙的投资款。甲并未利用其职务上的便利，而是通过欺骗手段获取了乙的财物，因此甲的行为构成诈骗罪。
二、利用了职务便利的情况
职务侵占罪的构成：
- 主体：行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。
- 主观方面：行为人具有非法占有的目的，即意图通过利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 客观方面：行为人利用了职务上的便利，实施了侵占本单位财物的行为。
- 关键点：在此情况下，行为人利用了其职务上的便利，这是职务侵占罪与诈骗罪的重要区别。
实例说明：
- 假设某公司财务人员丙，利用其管理公司财物的职务便利，将公司资金转入个人账户。丙的行为利用了职务上的便利，且意图非法占有公司财物，因此丙的行为构成职务侵占罪。
三、特殊情况与考量
- 职务便利的界定：职务便利通常指的是行为人因其职务而具有的管理、经手、处理本单位财物的便利条件。如果行为人虽然具有一定的职位，但并未利用这些职位所赋予的便利条件实施侵占行为，则可能不构成职务侵占罪。
- 行为性质的判断：在判断行为是否构成诈骗或职务侵占时，还需要考虑行为的具体性质。例如，如果行为人通过欺骗手段获取了本单位财物的控制权，但随后又利用职务上的便利将财物非法占为己有，这种情况下可能同时涉及诈骗和职务侵占两个罪名，需要根据具体案情进行综合判断。
建议：如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时收集相关证据，并向公安机关报案。同时，也可以向我咨询具体的法律意见和应对策略，我会根据您的具体情况提供专业的法律帮助。