结论：被解除职务后，利用掌握的公司信息将公司资金转入个人账户，这一行为更可能构成职务侵占罪，而非盗窃罪，但具体还需根据案件细节来判断。

分析：

1. 职务侵占罪：

   • 定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成要件：
     • 主体：公司、企业或其他单位的工作人员。
     • 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
     • 客体：公司、企业或其他单位的财产所有权。
     • 客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。
   • 应用：在你描述的情况中，如果行为人原本就是公司员工，且利用了自己在职时掌握的账户信息或职务便利，将公司资金转入个人账户，这符合职务侵占罪的构成要件。即使行为人已被解除职务，但如果其利用的是在职期间掌握的未公开信息或职务便利（如账户密码、审批权限等），仍可能构成职务侵占罪。

2. 盗窃罪：

   • 定义：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。
   • 构成要件：
     • 主体：一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
     • 主观方面：故意，且具有非法占有的目的。
     • 客体：公私财物的所有权。
     • 客观方面：秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物。
   • 应用：盗窃罪通常涉及秘密窃取他人财物的行为。在你描述的情况中，如果行为人并未利用职务便利，而是通过其他非法手段（如破解密码、偷窥账户信息等）获取公司资金，那么可能构成盗窃罪。然而，这种情况相对较少见，因为公司资金通常受到较为严格的保护，且行为人若原本就是公司员工，更可能利用职务便利实施侵占。

特殊情况与建议：

• 特殊情况：如果行为人被解除职务后，已经失去了对公司账户的任何职务便利，且是通过非法手段（如黑客攻击、诈骗等）获取公司资金，那么可能构成其他犯罪，如非法侵入计算机信息系统罪、诈骗罪等。
• 建议：鉴于法律问题的复杂性和多样性，我建议你尽快咨询专业律师，详细描述案件细节，以便获得更准确的法律意见。同时，你也应积极配合调查，如实陈述事实，以便律师能够为你提供更有效的辩护。

后续行动：

• 如果你或你认识的人面临类似情况，请立即停止任何非法行为，并尽快咨询律师。
• 保留所有相关证据，如转账记录、账户信息、通信记录等，以便律师进行调查和辩护。
• 配合律师的工作，提供真实、准确的信息，以便律师能够为你制定最佳的辩护策略。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。