针对您提出的“上班途中结冰自己摔骨折怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤认定和赔偿流程的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定情形

首先，我们需要明确的是，上班途中因结冰自己摔骨折，并不直接等同于工伤。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。因此，如果您是因为自己疏忽大意或未注意路况而摔倒骨折，且没有涉及其他交通参与者（如车辆、行人等）的责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。

二、非工伤情形的赔偿

既然您的情况可能不属于工伤，那么赔偿问题就需要通过其他途径来解决：

1. 医疗保险报销：

   • 如果您参加了基本医疗保险，那么因摔倒骨折产生的医疗费用，可以按照医疗保险的规定进行报销。这包括检查费、治疗费、药品费用等实际产生的医疗费用。

2. 商业意外保险：

   • 如果您购买了商业意外保险，那么根据保险合同的约定，您可能可以获得一定的赔偿。这通常包括医疗费用报销、住院津贴、伤残赔偿等。

3. 用人单位的特殊情况责任：

   • 在某些特殊情况下，如果用人单位存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全教育等），且这种过错与您的摔倒骨折有直接因果关系，那么用人单位可能需要承担一定的赔偿责任。但这种情况比较罕见，且需要具体的证据支持。

三、建议与行动

1. 及时报告用人单位：

   • 无论是否属于工伤，您都应该及时向用人单位报告事故情况，以便用人单位了解情况并可能提供必要的帮助。

2. 收集证据：

   • 收集事故现场的照片、视频、医院的诊断证明等证据，以备后续可能的赔偿申请或法律诉讼。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对赔偿问题有疑问或不确定如何处理，建议咨询当地的社保部门、劳动仲裁机构或专业的律师。他们可以提供更具体、更专业的建议和帮助。

4. 关注自身健康：

   • 在处理赔偿问题的同时，不要忽视自身的健康恢复。及时就医、遵循医嘱进行康复治疗是非常重要的。

四、总结

上班途中因结冰自己摔骨折的赔偿问题，需要根据具体情况来判断。如果属于工伤情形，则按照工伤流程进行赔偿；如果不属于工伤情形，则主要通过医疗保险或商业意外保险进行报销。在任何情况下，及时收集证据、咨询专业人士并关注自身健康都是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。