年满六十周岁的老人还具有工作能力可以叫子女拿赡养费吗-张丽珍律师

年满六十周岁的老人还具有工作能力可以叫子女拿赡养费吗-张丽珍律师｜法行宝

2026-02-27 婚姻家庭

针对您提出的问题，即年满六十周岁的老人如果仍具有工作能力，是否可以要求子女支付赡养费，我们可以从法律和道德两个层面进行详细分析。

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条第二款明确规定：“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。” 这一条款强调了子女赡养父母的义务，并明确了在父母缺乏劳动能力或生活困难时，子女有支付赡养费的法律责任。然而，它并未直接规定，只要父母年满六十周岁，子女就必须支付赡养费。关键在于父母是否“缺乏劳动能力”或“生活困难”。

如果年满六十周岁的老人仍然具有工作能力，并且他们的收入足以维持正常生活，那么从法律上讲，他们可能并不直接符合“缺乏劳动能力”或“生活困难”的标准，因此不能直接要求子女支付赡养费。但是，这并不意味着子女可以完全忽视对父母的赡养责任。因为赡养不仅仅包括经济上的供养，还包括生活上的照料和精神上的慰藉。

其次，从道德层面来看，赡养父母是中华民族的传统美德，也是每个子女应尽的义务。无论父母是否具有工作能力，子女都应该关心他们的生活状况，提供必要的帮助和支持。如果父母虽然具有工作能力，但由于年龄、健康或其他原因，生活上遇到困难，子女仍然应该积极履行赡养义务，包括提供经济上的帮助。

此外，还需要考虑的是，即使父母有养老金或其他经济来源，这并不意味着子女可以完全免除赡养责任。因为养老金等经济来源可能只能满足父母的基本生活需求，而无法覆盖他们可能遇到的其他特殊需求或紧急情况。在这种情况下，子女仍然应该根据实际情况，提供必要的经济支持。

综上所述，年满六十周岁的老人如果仍具有工作能力，并且收入足以维持正常生活，从法律上讲可能不能直接要求子女支付赡养费。但是，子女仍然应该关心父母的生活状况，提供必要的帮助和支持，包括在父母遇到特殊需求或紧急情况时提供经济上的帮助。同时，我们也应该倡导和传承中华民族的传统美德，让父母在晚年能够得到子女的关爱和赡养。

父母满60岁且有劳动能力时，一般不能直接要求子女支付赡养费，但若存在特殊情况导致生活困难，则子女需承担赡养义务。以下是对此问题的详细分析：一、一般情况年龄与劳动能力：年龄并非决定子女是否需要支付赡养费的唯一因素。即使父母年满60岁，但如果他们仍然具备劳动能力，能够自给自足，那么子女通常不需要支付赡养费。法律规定：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这意味着，在父母具备劳动能力且生活不困难的情况下，子女没有法定的赡养费支付义务。二、特殊情况丧失劳动能力：如果父母虽然年满60岁但原本具备劳动能力，却因严重的身体疾病（如重大器官衰竭、严重的肢体残疾等）、意外事故等原因导致无法正常工作，失去了稳定的经济来源，无法维持基本生活，那么子女应当承担起赡养义务，支付赡养费以保障父母的生活。生活困难：当父母由于失业、遭遇重大经济损失（如投资失败背负巨额债务）等原因，导致收入不足以维持当地基本生活水平时，即使他们年满60岁且原本具备劳动能力，子女也应根据自身经济状况和父母的实际需求支付赡养费。三、子女负担能力的考虑在确定子女是否需要支付赡养费时，还需充分考虑子女的负担能力。如果子女自身经济条件有限，难以承担过重的经济负担，那么在具体支付金额和方式上，可以与父母协商或通过法律途径寻求合理的解决方案。例如，可以约定分期支付、降低支付金额等。四、法律建议如果父母认为子女未履行赡养义务，或者子女对赡养费的支付有异议，建议双方先进行协商，尝试达成一致意见。如果协商无果，可以寻求社区调解、人民调解委员会等第三方机构的帮助进行调解。若调解仍无法解决问题，父母可以依法向人民法院提起诉讼，要求子女支付赡养费。在诉讼过程中，法院会根据双方的实际情况和法律规定进行裁决。总结：父母满60岁且有劳动能力时，一般不能直接要求子女支付赡养费。但如果存在特殊情况导致生活困难，子女则需承担赡养义务。在实际操作中，应依据相关法律法规和具体情况进行灵活处理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论：老人超过六十岁且有劳动能力时，子女是否需要支付赡养费需分情况讨论，但总体原则是赡养义务不因子女年龄增长而自动免除，关键在于父母是否缺乏劳动能力或生活困难，以及子女是否具备赡养能力。以下从法律和实务角度展开分析：一、法律对赡养义务的核心规定《民法典》第一千零六十七条明确规定：“成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。” 关键点：赡养义务的触发条件是父母“缺乏劳动能力”或“生活困难”，而非子女年龄。即使子女超过六十岁，只要父母符合上述条件，子女仍需支付赡养费。《老年人权益保障法》第十四条进一步强调：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。” 关键点：赡养义务是法定的、无条件的，除非子女完全丧失赡养能力（如自身残疾、无收入来源等），否则不得以任何理由拒绝履行。二、实务中的具体判断标准父母是否“缺乏劳动能力或生活困难” 劳动能力：需结合父母年龄、健康状况、工作能力综合判断。例如，六十岁老人虽未退休，但因疾病无法从事体力劳动，可认定为“缺乏劳动能力”。生活困难：需证明父母收入不足以维持基本生活（如无退休金、无其他经济来源）。若父母有稳定收入（如退休金、租金收入），即使子女未支付赡养费，父母也难以主张权利。子女是否“具备赡养能力” 经济能力：子女需有稳定收入或财产，能够承担赡养费。若子女自身经济困难（如失业、重大疾病），可能被免除或部分免除赡养义务。其他赡养人：若父母有多个子女，其他子女已承担赡养责任，可减轻或免除部分子女的义务，但不得完全免除。三、特殊情形下的处理父母有劳动能力但生活困难若父母因懒惰、挥霍等原因导致生活困难，子女仍需履行赡养义务，但可主张减少赡养费金额（需法院认定）。法律依据：《民法典》未将父母主观原因作为免除赡养义务的条件，但实务中法院可能酌情调整。子女超过六十岁但无赡养能力若子女因年老、疾病等原因丧失劳动能力且无收入来源，可免除赡养义务。但需提供证据（如医疗证明、收入证明）支持。例外：若子女有财产（如房产、存款），法院可能判决以财产支付赡养费。四、法律建议对子女：若父母符合“缺乏劳动能力或生活困难”条件，建议主动协商赡养费金额，避免诉讼。若自身经济困难，可收集证据（如失业证明、医疗记录）向法院申请减免赡养费。对父母：若子女拒不支付赡养费，可向法院起诉，需提供证据证明自身符合条件（如劳动能力鉴定、收入证明）。若子女有多个，可同时起诉所有子女，要求按比例分担赡养费。总结：赡养义务是法定的、无条件的，但具体是否需要支付赡养费需结合父母和子女的实际情况判断。若您或家人涉及此类纠纷，可直接向我咨询，我会根据具体细节提供进一步法律分析。

结论是：子女是否需要给年满60岁但仍有很强赚钱能力的父母赡养费，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：一、法律义务角度根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，不因父母的经济状况而免除。也就是说，即使父母年满60岁且仍有很强的赚钱能力，子女在法律上仍然负有赡养父母的义务。然而，法律也并未明确规定赡养费的具体数额或支付方式，这通常需要根据父母的实际需要、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来综合判断。二、实际情况角度父母经济状况良好：如果父母虽然年满60岁，但经济状况良好，有稳定的收入来源，且能够满足自己的生活需求，那么子女可能不需要支付额外的赡养费。但子女仍应关心父母的生活状况，提供必要的帮助和支持。父母经济状况一般或较差：如果父母的经济状况一般或较差，无法满足自己的基本生活需求，那么子女应当根据自身的经济能力，适当支付赡养费，以保障父母的基本生活。子女经济状况：子女的经济状况也是影响赡养费支付的重要因素。如果子女经济困难，无法承担赡养费，那么可以与父母协商，寻求其他形式的赡养方式，如提供生活照料、精神慰藉等。三、道德伦理角度从道德伦理的角度来看，赡养父母是中华民族的传统美德，也是子女应尽的责任。无论父母的经济状况如何，子女都应该关心、照顾父母，让他们感受到家庭的温暖和关爱。因此，即使父母有很强的赚钱能力，子女也不应完全忽视对父母的赡养责任。四、建议与措施沟通协商：子女可以与父母进行沟通协商，了解他们的实际需求和期望，共同制定合理的赡养方案。签订赡养协议：如果条件允许，子女可以与父母签订赡养协议，明确赡养费的具体数额、支付方式以及双方的权利和义务等，以避免后续的纠纷和矛盾。寻求法律援助：如果子女与父母在赡养问题上存在分歧或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护双方的合法权益。如果有任何关于婚姻家庭、遗产继承方面的法律问题，都可以直接向我咨询。

在法律上，并没有一个统一明确规定老人达到某一具体年龄（如六十岁）子女就必须给付赡养费。赡养义务的履行需综合考虑多种因素，包括老人的身体状况、经济状况以及是否遭遇特殊变故等。法律层面的相关分析法律未明确规定具体年龄：我国现行法律，如《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国老年人权益保障法》，均未设定一个具体的年龄界限来要求子女必须开始支付赡养费。这是因为是否需要赡养不能单纯依据年龄来判断，而是需要结合实际情况。司法实践中的考虑因素老人丧失劳动能力：如果老人因身体原因（如严重疾病、残疾）或年龄过大导致身体机能下降，无法从事原本的工作，且没有其他收入来源，那么子女应当支付赡养费。老人无生活来源或收入不足以维持生活：如果老人的收入（包括养老金、存款、房产等财产性收入以及其他亲属的资助）无法满足其基本生活需求，如日常生活费用、医疗费用等，子女需要承担赡养责任。特殊情况下的提前赡养义务：当老人患上严重疾病需要长期治疗和护理，或者因自然灾害、意外事故等导致失去住所、财产受损，无法维持基本生活时，即使年龄未达到通常认为需要赡养的阶段，子女也应支付赡养费。综合考量与灵活性实际操作中，子女应根据父母的实际情况（如劳动能力、经济状况及特殊变故）来灵活判断并履行赡养义务。例如，有的老人可能虽然年龄未到六十岁，但因疾病或意外导致无法工作，生活陷入困境，这时子女就需要根据实际情况提前履行赡养义务。另一方面，即使老人年龄超过六十岁，但如果其身体状况良好，有稳定的收入来源，能够自给自足，那么子女在这种情况下可能就不需要支付赡养费。综上所述，子女是否应支付赡养费并非单纯基于老人的年龄来决定，而是需综合考量老人的多种实际情况。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。

家长60多岁还有工作挣钱，是否还需要孩子给赡养费，这主要取决于家长的经济状况、生活需求以及子女的赡养能力等多方面因素。以下从不同角度进行分析：法律角度：根据我国《民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这种义务并不因父母是否有工作或收入而免除。也就是说，即使父母60多岁还有工作挣钱，子女在特定情况下（如父母经济困难、生活不能自理等）仍需履行赡养义务，包括支付赡养费。赡养费的数额通常根据父母的实际需要、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来确定。如果父母有稳定的工作和收入，且足以满足其生活需求，那么子女可能无需支付额外的赡养费。但若父母经济困难，或因年老、疾病等原因导致生活不能自理，子女则应依法支付赡养费。实际情况分析：如果家长60多岁仍有稳定的工作和收入，且这些收入足以支持其日常生活开销，那么从经济层面来看，子女可能无需额外支付赡养费。然而，这并不意味着子女可以完全忽视对父母的关心和照顾。另一方面，即使家长有工作收入，但如果其健康状况不佳，需要额外的医疗费用或护理服务，或者生活开销较大（如居住在高档社区、有特殊消费习惯等），那么子女仍应根据实际情况考虑支付赡养费。道德与伦理角度：除了法律义务外，子女对父母的赡养还包含着深厚的道德与伦理责任。无论父母经济状况如何，子女都应尽自己所能去关心和照顾他们，尤其是在他们年老体弱、需要帮助的时候。综上所述，家长60多岁还有工作挣钱，并不直接决定子女是否需要支付赡养费。这需要根据家长的实际经济状况、生活需求以及子女的赡养能力等多方面因素来综合考虑。如果家长经济困难或需要额外的照顾，子女应依法履行赡养义务，包括支付赡养费。同时，无论经济状况如何，子女都应尽自己所能去关心和照顾父母，这是道德与伦理的基本要求。如果您有关于婚姻家庭（抚养纠纷、家庭财产纠纷）等方面的具体法律问题，欢迎直接向我咨询。

明确结论：子女即便到了60周岁，在具备赡养能力的情况下，仍然有赡养老人的义务。这一义务既源于法律规定，也符合道德要求。法律依据与详细分析：法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条的规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这一条款明确指出了赡养父母是子女的法定义务，且并未对子女的年龄作出限制。同时，《中华人民共和国老年人权益保障法》也进一步强调了赡养人的责任，明确指出赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，同样未对赡养人的年龄作出任何限制。赡养义务的具体内容：经济供养：子女应根据父母的实际需求和自身的经济状况，为父母提供必要的生活费用，确保他们的基本生活需求得到满足。这包括但不限于衣食住行、医疗保健等费用。例如，如果老人患有慢性疾病需要长期服药，子女应当负担相应的药费。生活照料：子女应关心父母的日常生活，照顾他们的日常起居。这包括打扫卫生、购物、烹饪等家务劳动，以及必要的陪伴和照顾。若子女因身体等原因无法亲自照料，也应当妥善安排好老人的生活照料事宜，如请保姆或送老人去合适的养老机构。精神慰藉：子女应经常看望和陪伴父母，给予他们精神上的关怀和支持，尊重他们的意愿和选择。比如定期回家看望老人，陪老人过生日、过节，参与家庭活动等，让老人感受到家庭的温暖和亲情的力量。特殊情况下的考量：如果子女自身也缺乏劳动能力、没有生活来源或身患重大疾病等，确实不具备赡养能力时，从实际出发，可能无法要求其承担具体的赡养义务。但即便如此，子女仍应在精神慰藉等方面尽自己所能关心老人，且家庭中的其他有赡养能力的成员应依法承担起赡养老人的责任。另外，如果父母对子女有严重虐待行为，导致子女与父母关系恶化，根据法律规定和实际情况，子女可能可免除部分或全部赡养义务。但这种情况需要经过相关部门的认定和法律的裁决。不履行赡养义务的法律后果：如果子女不履行赡养义务，父母有权通过协商、调解或诉讼等方式维护自己的合法权益。法院会根据具体情况，综合考虑父母的实际需求、子女的经济状况等因素，判决子女履行赡养义务并支付相应的赡养费用。如果子女拒不执行法院判决，还可能面临进一步的法律制裁，包括但不限于民事法律责任和刑事责任（如遗弃罪）。道德层面的考量：除了法律层面的明确规定外，赡养年迈的父母也是中华民族的传统美德和道德要求。无论子女的年龄多大，都应尽自己所能去关心和照顾父母，让他们安享晚年。这种道德上的约束与法律规定相辅相成，共同构成了子女赡养义务的双重保障。总结：综上所述，子女到了60周岁后，在具备赡养能力的情况下，仍应依法承担赡养父母的义务。这不仅是对法律规定的遵守，也是对传统美德的传承和发扬。如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。

结论是：老人满60岁且有工资，子女仍然有赡养的义务。以下从多个角度进行分析：一、法律义务角度根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这一义务是法定的，不因父母的经济状况（如有工资）而免除。赡养义务包括经济上的供养、生活上的照料和精神上的慰藉。因此，即使老人有工资，子女仍然需要履行赡养义务，特别是在老人需要医疗照顾时，子女应当提供必要的帮助和支持。二、实际情况角度工资不足以覆盖医疗费用：老人的工资可能仅够维持基本生活，而医疗费用往往较高。在这种情况下，子女有义务协助支付医疗费用，确保老人得到及时有效的治疗。老人需要生活照料：除了经济支持外，老人可能还需要生活上的照料，如日常起居、饮食等。这些照料工作往往无法用金钱衡量，子女应当根据实际情况提供必要的帮助。精神慰藉：随着年龄的增长，老人可能更加需要子女的陪伴和精神慰藉。子女应当经常看望老人，关心他们的身心健康，给予他们温暖和关爱。三、特殊情况考虑老人有足够积蓄或财产：如果老人有足够的积蓄或财产来支付医疗费用和生活费用，子女在赡养方面的经济压力可能会相对减轻。但这并不意味着子女可以完全免除赡养义务，他们仍然需要关注老人的身心健康和生活状况。子女经济困难：如果子女自身经济困难，确实无力承担赡养费用，他们可以与老人协商，寻求其他解决方案，如申请社会救助、寻求亲戚朋友的帮助等。但这并不意味着子女可以完全免除赡养义务，他们仍然需要尽自己所能为老人提供帮助和支持。四、法律后果如果子女不履行赡养义务，老人有权向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。法院会根据实际情况判决子女支付赡养费、医疗费等费用，并可能对不履行赡养义务的子女进行法律制裁。建议：子女应当认识到赡养老人是法定的义务，不因父母的经济状况而免除。在老人需要医疗照顾时，子女应当积极提供帮助和支持，确保老人得到及时有效的治疗。子女应当经常看望老人，关心他们的身心健康和生活状况，给予他们温暖和关爱。如果子女确实无力承担赡养费用，可以与老人协商寻求其他解决方案，并尽自己所能为老人提供帮助和支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

年满60岁是否可以主张赡养费，需视具体情况而定，但通常来说，年满60岁且符合一定条件的老年人是有权主张赡养费的。以下从不同角度进行分析：法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条的规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这一条款为老年人主张赡养费提供了明确的法律依据。年龄与赡养费的关系：年满60岁通常被视为进入老年阶段，但年龄本身并不是主张赡养费的唯一条件。关键在于老年人是否缺乏劳动能力或生活困难。如果老年人虽然年满60岁，但仍然具有劳动能力且生活不困难，那么他们可能无法直接主张赡养费。然而，在大多数情况下，年满60岁的老年人可能由于身体原因、健康状况或退休等因素而缺乏劳动能力，或者生活陷入困难。在这种情况下，他们有权要求成年子女给付赡养费。赡养费的确定因素：赡养费的数额并不是固定的，而是根据子女的经济能力、父母的实际需求以及当地的生活水平等多种因素来确定的。法院在判决赡养费时，会综合考虑这些因素，以确保赡养费的数额既能够满足父母的基本生活需求，又不会给子女造成过重的经济负担。实际操作建议：如果老年人认为子女未履行赡养义务，且自己符合主张赡养费的条件，可以先与子女进行协商，尝试达成赡养协议。如果协商无果，老年人可以向当地的人民调解委员会或基层人民政府（如街道办事处、乡镇人民政府）申请调解。如果调解仍然无法解决问题，老年人可以向人民法院提起诉讼，要求子女给付赡养费。在诉讼过程中，老年人需要提供相关证据来证明自己的主张，如收入证明、医疗费用单据等。总结与建议：年满60岁且符合一定条件的老年人是有权主张赡养费的。如果老年人遇到子女不履行赡养义务的情况，可以先尝试与子女协商或申请调解；如果无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。在处理此类问题时，建议老年人咨询专业律师（即向我咨询），以便更好地维护自己的合法权益。

结论：在一般情况下，如果父母具有劳动能力且能够维持正常生活，他们通常不能直接要求子女支付赡养费。但在特定情况下，如父母虽然具备劳动能力但因某些原因导致实际劳动能力受限或生活困难，他们仍然有权要求子女履行一定的赡养义务。详细分析：一般情况下的赡养义务：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条第二款的规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这表明，法律并未强制要求有劳动能力的父母必须由子女赡养。在父母具有劳动能力且能够维持正常生活的情况下，他们通常不需要子女的经济支持。子女可以给予父母精神上的关怀和陪伴，但并非必须承担经济上的赡养责任。特殊情况下的赡养义务：尽管父母具有劳动能力，但如果由于某些原因（如疾病、残疾等）导致实际劳动能力受限，无法完全依靠自己的劳动维持生活，或者父母的生活水平较低，需要子女的经济支持来改善生活质量，子女可能需要根据实际情况履行一定的赡养义务。在这些情况下，父母有权要求子女提供必要的生活费用、医疗费用等，以确保他们的基本生活需求得到满足。赡养义务的具体内容：赡养义务不仅包括经济供养，如提供必要的生活费用和医疗费用，还包括生活照料和精神慰藉。子女应当关心父母的日常生活起居，提供必要的照顾和帮助，并给予父母精神上的关怀和陪伴。法律后果：如果子女不履行赡养义务，父母有权通过法律途径追索赡养费。法院将根据具体情况判决子女支付合理的赡养费，并可能采取强制执行措施。建议：作为子女，应当自觉履行赡养义务，无论父母是否具备劳动能力，都应给予他们必要的关怀和支持。如果父母因特殊情况需要子女的经济支持，子女应当积极承担责任，确保父母的基本生活需求得到满足。如果子女与父母之间就赡养问题产生争议，可以通过协商、调解等温和方式解决。如果协商调解无果，可以向人民法院提起诉讼，寻求法律帮助。示例：假设张先生的父母虽然具有劳动能力，但由于年龄较大且患有慢性疾病，导致实际劳动能力受限，无法完全依靠自己的劳动维持生活。在这种情况下，张先生作为子女，应当根据实际情况履行一定的赡养义务，如提供必要的生活费用和医疗费用等。如果张先生拒绝履行赡养义务，张先生的父母有权通过法律途径追索赡养费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。

结论是：父母五十岁且有工作的情况下，一般不能直接要求子女赡养，但这并非绝对，需结合具体情况判断。以下从多个角度为你详细分析：一、法律规定的赡养义务触发条件根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条的规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这意味着，子女赡养义务的触发，主要基于父母是否“缺乏劳动能力”或“生活困难”这两个条件，而非单纯基于父母的年龄或是否有工作。缺乏劳动能力：这通常指的是父母因年龄、健康状况等原因，无法从事正常的劳动以获取生活来源。如果父母虽然五十岁，但身体健康，能够正常工作，那么他们通常不被视为缺乏劳动能力。生活困难：这指的是父母在经济上陷入困境，无法维持基本的生活水平。即使父母有工作，但如果他们的收入不足以支付基本的生活费用，或者因疾病、意外等原因导致经济负担加重，那么他们仍然可能被视为生活困难。二、五十岁且有工作的父母是否符合赡养条件一般情况：如果父母五十岁且有稳定的工作和收入，能够维持正常的生活水平，那么他们通常不符合“缺乏劳动能力”或“生活困难”的条件，因此不能直接要求子女赡养。特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，父母虽然五十岁且有工作，但他们的收入非常低，无法支付基本的生活费用或医疗费用；或者父母因疾病、意外等原因导致劳动能力下降或丧失，即使有工作也无法维持正常生活。在这些情况下，父母可能符合赡养条件，有权要求子女给付赡养费。三、实际案例与法律建议在实际生活中，赡养纠纷往往涉及复杂的家庭关系和情感因素。如果父母认为子女未履行赡养义务，而子女则认为父母不符合赡养条件，双方可以通过协商、调解或诉讼等方式解决纠纷。协商与调解：我建议双方首先尝试通过协商或调解的方式解决纠纷。这可以节省时间和成本，同时维护家庭关系的和谐。在协商或调解过程中，双方可以就赡养费的数额、支付方式等具体问题进行讨论，并寻求达成共识。诉讼途径：如果协商或调解无果，父母可以向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务。在诉讼过程中，法院将根据双方的证据和法律规定进行判决。如果父母能够证明自己符合赡养条件，而子女未履行赡养义务，那么法院将支持父母的诉讼请求。最后，我想强调的是，赡养父母是中华民族的传统美德，也是法律规定的义务。无论父母是否符合赡养条件，子女都应该尽力关心和照顾父母，让他们感受到家庭的温暖和关爱。如果你有任何关于婚姻家庭或遗产继承方面的法律问题，都可以直接向我咨询。

结论前置：父母60岁，如果子女不履行赡养义务，父母确实可以上法院告子女要赡养费。法律背景与依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一义务是法定的，不因父母的婚姻状况、经济状况或其他任何原因而免除。当子女不履行赡养义务时，父母有权要求子女给付赡养费，这是法律赋予父母的权利。具体分析：赡养义务的内容：赡养义务不仅包括经济上的供养，如提供生活费、医疗费等，还包括生活上的照料和精神上的慰藉。但在此问题中，我们主要关注经济上的供养，即赡养费。赡养费的给付条件：当父母缺乏劳动能力或者生活困难时，子女应当给付赡养费。这里的“缺乏劳动能力”通常指的是父母因年龄、健康等原因无法从事劳动以获取生活来源；“生活困难”则指的是父母的生活水平低于当地最低生活保障标准或者因其他原因导致生活陷入困境。在本题中，父母60岁，已达到或接近退休年龄，很可能缺乏劳动能力，如果同时生活困难，那么子女就应当给付赡养费。诉讼途径：如果子女不履行赡养义务，父母可以通过诉讼途径来维护自己的权益。他们可以向人民法院提起民事诉讼，要求子女给付赡养费。在诉讼过程中，父母需要提供相关证据来证明子女不履行赡养义务以及自己缺乏劳动能力或生活困难的事实。这些证据可能包括父母的身份证明、子女的身份证明、父母的收入证明、医疗证明、生活困难证明等。法律后果：如果法院认定子女确实不履行赡养义务，且父母缺乏劳动能力或生活困难，那么法院将会判决子女给付赡养费。赡养费的数额和给付方式将由法院根据父母的实际情况、子女的经济能力以及当地的生活水平等因素来确定。建议与提醒：作为子女，应当自觉履行赡养义务，关心父母的生活和健康，给予他们必要的经济和精神支持。如果父母确实需要赡养费而子女不履行义务，父母可以通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议父母寻求专业律师的帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，以及诉讼的程序和注意事项。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。

结论：老人超过60岁但还在干活拿工资，儿女在符合一定条件下仍然可以享受专项附加扣除赡养老人的税收优惠政策。详细分析：专项附加扣除赡养老人的基本条件：根据相关税收政策，赡养老人专项附加扣除主要关注的是被赡养人的年龄以及与纳税人的关系，而并不直接涉及被赡养人是否有收入。一般来说，被赡养人需要年满60岁，且是纳税人的父母（生父母、继父母、养父母），或者子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。老人有收入是否影响扣除：老人是否在工作或是否有收入，并不影响纳税人享受赡养老人专项附加扣除的权利。税收政策的设计初衷是为了减轻纳税人的赡养负担，因此，即使老人有一定的经济来源，如退休金、工资等，这并不改变其作为被赡养人的身份，也不影响纳税人依法享受税收优惠。实际操作中的注意事项：纳税人在申报赡养老人专项附加扣除时，需要提供被赡养人的身份信息，如身份证号码、与纳税人的关系等。如果老人有多个子女，且多个子女均符合扣除条件，那么他们可以选择由其中一人按每月2000元的标准扣除，也可以由各子女分别按每月一定标准扣除（具体分配方式需子女间协商确定，且总和不超过每月2000元）。但需要注意的是，如果老人由子女赡养，且子女中只有一人满足扣除条件（如独生子女），则该子女可全额享受每月2000元的扣除标准。若存在非独生子女情况，且选择平均分摊，则每人每月扣除额度为2000元除以子女个数。法律建议：纳税人应确保所提供的被赡养人信息真实准确，以避免因信息不实而引发的税务风险。如果纳税人在享受税收优惠过程中遇到任何问题或疑问，应及时向税务机关咨询或寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保障。举例说明：假设张先生有一个年满65岁的父亲，虽然父亲仍在工作并领取工资，但张先生作为独生子女，仍然可以按照每月2000元的标准享受赡养老人专项附加扣除。如果张先生有一个兄弟姐妹，且他们选择平均分摊扣除额度，那么每人每月可以扣除1000元（假设仅张先生与其兄弟姐妹两人分摊）。总结：老人超过60岁但还在干活拿工资，并不影响儿女享受专项附加扣除赡养老人的税收优惠政策。纳税人在享受这一政策时，应确保提供的信息真实准确，并遵循相关税收法规的规定。如有任何疑问或问题，可直接向我咨询。