在您提出离职并得到单位同意后，回复的方式应当既体现礼貌与尊重，又明确表达您的离职意愿及后续安排。以下是一个详细的回复示例，供您参考：
回复示例：
尊敬的[单位领导/人力资源部负责人]：
您好！
首先，我想对单位在我任职期间给予的信任、支持与培养表示衷心的感谢。经过深思熟虑，我已决定提出离职申请，并已于[具体日期]向您/部门正式递交了书面辞职申请。
非常荣幸地，我的离职申请已经得到了您的/部门的同意，并完成了相关的人事审批手续。在此，我再次确认我的离职意愿，并希望按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在提前三十日通知期满后（或根据单位安排，即时/特定日期）正式离职。
为了确保离职过程的顺利进行，我将积极配合单位完成以下工作：
工作交接：我将整理并交接所有工作资料、项目进展、客户信息等，确保我的离职不会对单位的正常运营造成任何影响。
公物归还：我将归还所有单位配发的办公用品、设备、资料等，并确保其完好无损。
离职手续：我将按照单位的要求，完成所有离职手续，包括但不限于离职申请表填写、社保公积金转移、工资结算等。
同时，我也希望单位能够在我离职前，为我提供必要的离职证明、工作表现评价等文件，以便我未来的职业发展。
最后，我衷心祝愿单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也期待与单位保持友好的联系。如有任何需要我协助的地方，请随时与我联系。
再次感谢您的理解与支持！
此致 敬礼！
[您的姓名] [具体日期]
这样的回复既体现了您对单位的尊重与感激，又明确了您的离职意愿及后续安排，有助于确保离职过程的顺利进行。希望这个回复示例能对您有所帮助！