工伤认定申请材料中的证人证言部分，不需要受伤人员自己去找人写，但需确保材料真实合法，必要时可由单位或社保部门协助收集。具体说明如下：

1. 工伤认定申请材料的提交主体
   根据《工伤保险条例》第十八条，申请工伤认定需提交的材料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。其中，若涉及证人证言（如目击事故过程的同事证言），法律并未强制要求由受伤人员自行收集，但需确保证言内容真实、与事故直接相关。实践中，用人单位、社保部门或律师均可协助收集此类证据。

2. 证人证言的合法性要求
   若需提交证人证言，需注意以下要点：

   • 证人资格：证人需为事故目击者或知情者，且具备完全民事行为能力；
     
   • 证言形式：证人需以书面形式陈述事实，并签字确认（或按手印），必要时可附证人身份证复印件；
     
   • 真实性审查：社保部门会对证言内容进行核实，若发现虚假陈述，可能影响工伤认定结果。

3. 用人单位的协助义务
   根据《工伤保险条例》第十九条，用人单位若不认为是工伤，需承担举证责任。因此，用人单位有义务配合提供相关证据（如监控录像、考勤记录、同事证言等）。若单位拒绝协助，受伤人员可向社保部门投诉，或通过法律途径要求单位履行义务。

4. 社保部门的调查权
   社保部门在受理工伤认定申请后，有权自行调查核实证据，包括向相关人员询问情况、调取监控录像等。因此，即使受伤人员未自行收集证人证言，社保部门仍可能通过调查补全证据链。

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