您好，关于“工伤认定书是否需要本人去签字”的问题，这主要取决于具体的工伤认定流程以及当地社保部门或劳动保障行政部门的具体要求。不过，我可以根据一般的工伤认定流程和常见做法，给您一个较为详细的解答。

工伤认定书通常不需要工伤职工本人亲自去签字。在工伤认定的过程中，关键步骤包括申请、受理、调查核实、认定决定以及送达等。其中，送达工伤认定决定书（即工伤认定书）是流程的一部分，但并不意味着必须由工伤职工本人亲自接收并签字。

具体流程可能如下：

1. 申请阶段：由用人单位或工伤职工（或其直系亲属）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。

2. 受理阶段：劳动保障行政部门对申请材料进行初审，如果材料齐全且符合受理条件，会出具工伤认定受理通知书。

3. 调查核实阶段：劳动保障行政部门可能会根据需要对工伤事故进行调查核实，包括询问相关人员、查阅相关资料等。

4. 认定决定阶段：在调查核实的基础上，劳动保障行政部门会作出工伤认定决定，并出具工伤认定决定书。

5. 送达阶段：工伤认定决定书会送达给工伤职工（或其直系亲属）和用人单位。这个送达过程可以通过邮寄、直接送达或其他合法方式进行，并不一定要求工伤职工本人亲自签字接收。

特殊情况：

• 如果工伤职工因伤势严重或其他原因无法亲自接收工伤认定决定书，可以由其直系亲属或受委托人代为接收并签字。
• 在某些地区或特定情况下，劳动保障行政部门可能要求工伤职工本人到场进行某些确认或签字程序，但这并不是普遍要求。

建议：

• 为了确保工伤认定的顺利进行，建议您及时关注当地社保部门或劳动保障行政部门的通知和要求。
• 如果您对工伤认定流程有任何疑问或需要进一步的帮助，可以随时联系当地的社保部门或劳动保障行政部门进行咨询。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。