关于离职后工作服是否需要洗干净之后再交还的问题，这主要取决于您所在公司的具体管理制度。不过，我可以根据一般的企业管理实践和您提供的两份工作服管理制度参考信息，给出一个较为全面的解答。
一、一般原则
在大多数企业中，工作服作为企业形象的一部分，其管理和使用都有明确的规定。离职时，员工通常需要将工作服交还公司，这是为了保持企业资产的完整性和便于后续管理。至于是否需要清洗干净后再交还，这往往取决于公司的具体规定。
二、具体规定分析
海盐县水务投资集团有限公司工装管理制度：
- 该制度明确规定，因中途辞职、辞退等各种原因离职的，工装经清洗后由员工所在部门收回，并上交集团公司党政办统一保管。
- 这表明，在该企业中，离职员工需要将工作服清洗干净后再交还。
关于下发工作服管理制度的通知：
- 该通知中提到，员工在辞职办手续时其工作服应事先洗干净叠好再退还给仓管员。
- 这也同样表明，在该企业的规定中，离职员工需要将工作服清洗干净后再交还。
三、建议与总结
建议：
- 无论您所在的公司是否有明确规定，从职业素养和企业形象的角度出发，建议您在离职前将工作服清洗干净、整理好后再交还公司。
- 这样不仅能体现您对工作的尊重和对企业的负责态度，也有助于维护良好的职场关系。
总结：
- 离职后工作服是否需要洗干净之后再交还，主要取决于您所在公司的具体管理制度。
- 但从一般原则和职业素养的角度出发，建议您在离职前将工作服清洗干净、整理好后再交还。
- 如果您不确定公司的具体规定，可以向您的直接上级或人力资源部门咨询以获取准确信息。
希望这个解答能够帮助您更好地理解离职后工作服的处理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。