您好，关于您提出的“当兵九级伤残是否可以安排工作”的问题，我根据《退役军人安置条例》的相关规定来为您详细解答。
首先，需要明确的是，根据《退役军人安置条例》第二十五条，政府安排工作的条件主要针对的是因战致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，但这里特指的是“因战致残”。对于因公致残的情况，该条例并未直接说明九级伤残可以安排工作，而是明确指出了因战致残的5级至8级残疾等级是安排工作的条件之一。
具体到您的情况，九级伤残并不在上述条例明确指出的因战致残5级至8级的范围内。因此，从条例的直接规定来看，九级伤残并不直接符合政府安排工作的条件。
然而，我也理解您可能面临的实际情况和困难。在实际操作中，各地政府可能会根据当地的实际情况和退役士兵的具体需求，制定一些额外的安置政策或提供其他形式的帮助。因此，我建议您：
咨询当地退役军人事务部门：他们是最了解当地政策和实际情况的部门，可以为您提供最准确的信息和帮助。
了解其他安置方式：除了政府安排工作外，还有自主就业、逐月领取退役金等多种安置方式供您选择。您可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的安置方式。
关注政策动态：政策是会随着时间和实际情况的变化而调整的。您可以关注当地政府或退役军人事务部门的官方网站或公告，及时了解最新的政策动态。
总之，虽然九级伤残并不直接符合政府安排工作的条件，但您仍然可以通过咨询当地部门、了解其他安置方式和关注政策动态等方式，找到最适合自己的解决方案。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。