医生酒驾不一定会被开除，具体是否开除取决于多种因素，包括酒驾的严重程度、所在单位的规定以及相关法律法规的适用等。以下从不同角度进行详细分析：

1. 酒驾的严重程度：

   • 如果医生酒驾仅构成一般的行政违法行为，如饮酒后驾驶机动车但未达到醉酒驾驶的标准，且未造成严重后果，那么根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，医生可能会面临罚款、暂扣机动车驾驶证等行政处罚。这种情况下，医生所在单位可能会根据内部规章制度给予一定的纪律处分，但通常不会直接开除。
   • 如果医生酒驾构成醉酒驾驶，即血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml，那么根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，医生可能构成危险驾驶罪，面临拘役、罚金等刑事处罚。这种情况下，医生所在单位可能会根据内部规章制度以及相关法律法规，考虑给予开除等更严厉的处分。

2. 所在单位的规定：

   • 医生所在单位（如医院、诊所等）通常会有自己的规章制度，对员工的违法行为进行规范和管理。如果单位规章制度中明确规定了酒驾等违法行为的处分措施，包括开除等，那么医生在酒驾后可能会面临相应的处分。
   • 如果单位规章制度中未明确规定酒驾的处分措施，或者规定较为模糊，那么单位在决定是否开除医生时，可能会综合考虑酒驾的严重程度、医生的平时表现、对单位的影响等因素。

3. 相关法律法规的适用：

   • 除了《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国刑法》外，还有一些其他法律法规可能适用于医生酒驾的情况。例如，如果医生酒驾导致交通事故并造成人员伤亡或财产损失，那么还可能涉及《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
   • 在处理医生酒驾问题时，还需要考虑医生作为公职人员或特定职业人员的特殊身份。如果医生属于公职人员或特定职业人员（如公务员、教师等），那么其酒驾行为可能还受到相关公职人员或特定职业人员管理法规的约束。

法律建议：

• 对于医生而言，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾等违法行为的发生。酒驾不仅可能危及自身和他人的生命安全，还可能对医生的职业生涯造成严重影响。
• 如果医生不幸酒驾并面临法律后果，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果和处分措施。律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，维护医生的合法权益。

可能后果：

• 如果医生酒驾构成行政违法行为或刑事犯罪，可能会面临罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘役、罚金等行政处罚或刑事处罚。
• 医生所在单位可能会根据内部规章制度给予纪律处分，包括警告、记过、降级、撤职、开除等。具体处分措施取决于酒驾的严重程度、单位规定以及相关法律法规的适用等因素。