结论：农民工帮老板做活回来路上出交通事故，老板是否负责需根据具体情况判断，主要看事故是否发生在工作过程中或与工作有直接关联，以及老板是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、事故是否发生在工作过程中或与工作有直接关联
若事故发生在工作过程中：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但此处的“上下班途中”通常指的是从居住地到工作地或从工作地返回居住地的合理路线和合理时间内。
- 如果农民工是在帮老板做活的过程中，比如从工地返回住宿地的途中发生交通事故，且该事故非农民工本人主要责任，那么可以视为工伤，老板（作为用人单位）应承担相应的工伤保险责任。
若事故与工作无直接关联：
- 如果农民工是在完成工作后，自行决定去其他地方或从事与工作无关的活动时发生交通事故，那么该事故通常不被视为工伤，老板一般不承担责任。
二、老板是否存在过错
若老板存在过错：
- 如果老板在安排工作、提供交通工具或安全保障等方面存在过错，比如要求农民工在危险条件下工作、提供存在安全隐患的交通工具等，导致农民工在返回途中发生交通事故，那么老板可能需要承担相应的民事赔偿责任。
若老板无过错：
- 如果老板在安排工作、提供交通工具等方面均尽到了合理的安全保障义务，且事故是由于农民工自身的过错或第三方的原因导致的，那么老板通常不承担责任。
三、其他考虑因素
- 劳动合同或雇佣关系：如果农民工与老板之间存在明确的劳动合同或雇佣关系，那么老板的责任可能更加明确。如果双方只是口头约定或存在事实上的雇佣关系，那么责任的认定可能需要更多的证据支持。
- 事故责任认定：交通事故的责任认定是关键。如果农民工在事故中承担主要责任或全部责任，那么老板的责任可能会相应减轻或免除。
- 保险情况：如果老板为农民工购买了工伤保险或其他相关保险，那么保险公司可能会根据保险合同承担相应的赔偿责任。
建议：
- 对于农民工来说，在发生交通事故后，应及时报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等。同时，及时与老板沟通，了解老板的态度和责任承担情况。
- 如果老板拒绝承担责任或双方对责任承担存在争议，农民工可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
后续行动：如果您或您身边的人遇到了类似的情况，且对责任认定或赔偿问题存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。