面对股东不接电话不回信息的情况，可采取以下措施来应对，具体需结合实际情况选择合适的方式：

1. 尝试多种沟通方式：

   • 除了电话和短信，还可以尝试通过电子邮件、正式函件、社交媒体（如果股东有公开账号且适合沟通）等方式进行联系。
   • 如果股东有指定的联系人或秘书，也可以通过他们来转达信息或安排会议。

2. 了解股东不回应的可能原因：

   • 股东可能因个人原因（如健康、家庭问题）暂时无法回应。
   • 股东可能对讨论的事项有异议或不满，选择暂时回避。
   • 股东可能因工作繁忙或疏忽而未能及时回应。
   • 针对不同原因，可以采取不同的应对策略，如给予理解、提供更多信息或调整沟通方式。

3. 考虑正式法律程序：

   • 如果股东的不回应影响了公司的正常运营或决策，且其他沟通方式均无效，可以考虑通过正式法律程序来解决问题。
   • 这可能包括发送律师函、提起诉讼或申请仲裁等，具体取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定。
   • 在采取法律行动前，建议先咨询专业律师，评估法律风险和可行性。

4. 加强公司内部治理：

   • 完善公司章程和股东协议，明确股东的权利和义务，以及沟通机制和决策流程。
   • 定期召开股东大会或董事会，确保所有股东都能参与决策过程。
   • 建立有效的信息披露机制，确保股东能够及时了解公司的经营状况和重大事项。

5. 寻求第三方协助：

   • 如果股东之间存在矛盾或分歧，可以考虑邀请中立的第三方（如调解员、仲裁员或专业顾问）来协助沟通。
   • 第三方可以提供中立的意见和建议，帮助股东找到共同的利益点，从而达成共识。

在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的决策。同时，要尊重股东的合法权益，确保所有行动都符合法律法规和公司章程的规定。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的建议，可以直接向我咨询。