结论：在修改公司章程并书面告知股东后，若股东既不参加会议也不回复信息，公司可以依据相关法律法规和公司章程的规定，通过公告送达、视为同意或默认、以及法律途径等几种方式来处理。

详细分析：

1. 公告送达：

   • 法律依据：根据《公司法》及相关司法解释，当股东无法直接联系或拒绝接收通知时，公司可以通过公告的方式送达相关通知。公告应在公司章程规定的或国家企业信用信息公示系统等指定媒体上进行，确保公告的广泛性和可查询性。
   • 操作建议：公司应详细记录公告的发布时间、媒体名称及公告内容，以备后续查证。同时，应保留好公告的截图或复印件作为证据。

2. 视为同意或默认：

   • 公司章程规定：如果公司章程中有明确规定，在特定情况下（如股东未回复通知），可以视为股东同意修改章程或默认相关决议，那么公司可以依据章程规定执行。
   • 操作建议：公司应仔细审查公司章程，确认是否有此类规定，并确保该规定不违反法律法规的强制性规定。如有规定，公司应按照章程规定的程序进行操作，并保留好相关证据。

3. 法律途径：

   • 起诉股东：如果股东的行为严重影响了公司的正常运营或损害了公司及其他股东的利益，公司可以考虑通过法律途径解决，如起诉股东要求其履行股东义务或承担相应责任。但这种方式成本较高，且可能破坏股东之间的关系，应谨慎使用。
   • 操作建议：在决定采取法律途径前，公司应充分评估诉讼的风险和成本，并咨询专业律师的意见。同时，应准备好充分的证据来支持自己的主张。

额外建议：

• 加强沟通：在采取上述措施前，公司应尝试通过多种方式（如电话、邮件、短信等）与股东取得联系，了解其不回复的原因，并尝试协商解决。这有助于维护股东之间的关系，避免不必要的法律纠纷。
• 完善公司章程：为了避免类似情况的发生，公司可以在章程中明确规定股东在收到通知后的回复期限及未回复的后果，以及公告送达的具体方式和程序等。这有助于提高公司治理的效率和规范性。

后续行动：

• 如果公司决定采取公告送达的方式，应确保公告的发布符合法律法规和公司章程的规定，并保留好相关证据。
• 如果公司决定依据公司章程的规定视为股东同意或默认相关决议，应确保章程规定合法有效，并按照规定的程序进行操作。
• 如果公司决定采取法律途径解决，应咨询专业律师的意见，并准备好充分的证据来支持自己的主张。

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