企业不配合法律工作者查阅企业文件，法律工作者或相关权益方确实可以通过法律途径来维护自身权益，具体有以下几种法律规定和诉讼途径：

1. 基于《公司法》的相关规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东还可以要求查阅公司会计账簿，但应当向公司提出书面请求，说明目的。如果公司拒绝提供查阅，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。这一规定虽然直接针对的是股东，但体现了公司文件查阅的合法性和必要性，为法律工作者在类似情境下寻求法律救济提供了类比和参考。若法律工作者是代表股东或基于股东的授权进行查阅，可直接依据此规定提起诉讼。

2. 基于《民事诉讼法》的证据收集规定：

   • 在民事诉讼中，当事人有权收集证据以支持自己的主张。如果法律工作者因企业不配合查阅文件而无法获取关键证据，可以根据《民事诉讼法》的相关规定，向人民法院申请调查取证。人民法院在审查后，认为确有必要的，可以责令企业提供相关文件。若企业仍不配合，人民法院可依法采取强制措施，如罚款、拘留等，甚至可能构成妨碍民事诉讼的行为，面临更严重的法律后果。

3. 基于合同或授权协议的具体约定：

   • 如果法律工作者与企业之间存在合同关系或授权协议，且协议中明确规定了查阅企业文件的权利和义务，那么企业不配合查阅文件的行为就构成了违约。此时，法律工作者可以依据合同法的相关规定，向人民法院提起诉讼，要求企业履行合同义务，提供查阅文件的便利。

4. 针对特定身份或职责的法律工作者：

   • 对于某些特定身份或职责的法律工作者，如律师、会计师等，他们可能因执业需要而必须查阅企业文件。如果企业无正当理由拒绝提供查阅，这些法律工作者可以向相关行业协会或监管机构投诉，或者依据相关法律法规（如《律师法》、《注册会计师法》等）提起诉讼或采取其他法律措施。

在提起诉讼时，法律工作者或相关权益方需要注意以下几点：

• 明确诉讼请求：清晰、具体地阐述要求企业配合查阅的文件范围、目的和方式等。
• 提供充分证据：收集并整理能够证明企业不配合查阅文件的相关证据，如书面请求、拒绝回复、沟通记录等。
• 选择合适的诉讼主体：根据具体情况选择合适的原告主体，如股东、合同相对方或特定身份的法律工作者等。
• 遵循法律程序：严格按照民事诉讼法的规定提起诉讼，包括提交起诉状、缴纳诉讼费、参加庭审等。

若您作为法律工作者或相关权益方遇到企业不配合查阅文件的情况，可以直接向我咨询具体的法律策略和诉讼途径。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。