关于您提出的“护理假是否需要父母满60周岁”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。以天津市为例，根据天津市《人口与计划生育条例》中的相关规定，父母年满60周岁且患病住院的，其子女可以享受护理假。具体来说，独生子女每年可以享受累计20日的护理假，非独生子女则每年可以享受累计10日的护理假。

这一规定明确了护理假的享受条件，即父母必须年满60周岁且患病住院。这是为了保障老年人在需要子女照顾时，子女能够有足够的时间进行陪护和照料。同时，该规定也体现了对独生子女的特别关怀，因为独生子女在父母患病时往往承担着更大的照顾责任。

当然，不同地区的政策可能有所不同。有些地区可能对护理假的享受条件、假期长度等有所调整。因此，如果您想了解自己所在地区的具体政策，建议您查阅当地的相关法规或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

此外，我还想补充一点，护理假的设立是为了更好地保障老年人的权益和子女的照顾责任。在实际操作中，如果遇到特殊情况或疑问，您可以及时与单位的人力资源部门或当地的相关部门进行沟通，以便更好地理解和享受这一政策。希望这些信息能够对您有所帮助。