关于工厂正式工是否需要查案底的问题，这主要取决于工厂的具体招聘政策和相关法律法规的要求。一般来说，部分工厂在招聘正式工时，确实会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确认其没有刑事犯罪记录。
工厂为何会要求查案底？
保障生产安全：工厂作为生产场所，对员工的安全和诚信度有较高要求。通过查询应聘者的犯罪记录，工厂可以降低内部安全风险，确保生产活动的顺利进行。
遵守法律法规：根据某些行业或岗位的特殊要求，法律法规可能明确规定禁止有犯罪记录的人员从事相关工作。工厂为了遵守这些规定，会在招聘过程中进行相应的查询。
维护企业形象：工厂作为社会的一部分，其员工的行为和形象也代表着企业的形象。通过查询犯罪记录，工厂可以筛选出品德优良、遵纪守法的员工，从而维护企业的良好形象。
如何办理无犯罪记录证明？
如果您需要办理无犯罪记录证明，可以按照以下步骤进行：
准备材料：携带本人有效身份证件（如身份证、户口本等）和《查询申请表》（可在公安机关领取并当场填写）。
提交申请：前往户籍所在地的公安机关或指定的办理机构提交申请。如果是单位申请查询本单位在职人员或拟招录人员的犯罪记录，还需要提供单位介绍信、经办人有效身份证明以及被查询对象的有关材料或授权材料。
等待审核：公安机关会对您的申请进行审核，并查询您的犯罪记录情况。
领取证明：审核通过后，您可以领取无犯罪记录证明。
注意事项
无犯罪记录证明的有效期：无犯罪记录证明一般具有时效性，过期后需要重新办理。因此，在提交给工厂前，请确保证明在有效期内。
保护个人隐私：在办理无犯罪记录证明的过程中，请注意保护个人隐私，避免泄露个人信息给无关人员。
遵守法律法规：在求职过程中，请遵守相关法律法规和工厂的招聘政策，不要提供虚假信息或隐瞒犯罪记录等不良行为。
实际情况参考
从您提供的招聘信息中，我们可以看到部分工厂在招聘时明确要求应聘者“无案底”，如陌桑高科股份有限公司的招聘信息中就提到了这一点。这进一步证明了部分工厂在招聘正式工时确实会关注应聘者的犯罪记录情况。
综上所述，工厂正式工是否需要查案底取决于工厂的具体招聘政策和相关法律法规的要求。如果您正在求职并担心这一问题，建议您提前了解目标工厂的招聘政策，并在需要时办理无犯罪记录证明。