针对您提出的“不报送值班情况怎么处理”的问题，这确实是一个涉及政府系统值班和信息报送工作规范性的重要议题。根据国务院办公厅关于加强政府系统值班和信息报送工作的相关通知精神，以下是我为您提供的详细解答：
首先，不报送值班情况是一种违反规定的行为，它可能影响到政府机关的正常运转，以及领导同志及时掌握情况、指导工作的能力。在紧急重大事件发生时，不报送或迟报、漏报、瞒报值班情况，甚至可能造成严重后果和不良影响。
针对这种行为，处理措施通常包括以下几个方面：
通报批评：
- 国务院办公厅或相关上级部门会建立紧急重大信息报送情况通报制度，定期汇总分析各地区、各部门的报送情况。
- 对于不报送值班情况或报送不及时的地区或部门，会予以通报批评，以警示其他单位重视值班和信息报送工作。
责任追究：
- 各地区、各部门的主要负责同志对向国务院报送紧急重大信息负有直接责任。
- 如果因不报送值班情况导致紧急重大事件处置不力，或造成重大影响或严重后果的，将追究有关单位和领导的责任，可能包括行政处分、法律责任等。
制度完善与执行：
- 各地区、各部门必须建立健全各项规章制度，包括24小时值班制度、严格的岗位责任制度，以及完善的信息搜集、处理和报送制度。
- 加强对值班和信息工作的管理和考核，确保制度得到有效执行。对于制度不健全、措施不得力、管理不到位的单位，要求尽快加以改进。
人员培训与教育：
- 加强对值班和信息工作人员的培养教育，提高其政治敏锐性、责任心、业务熟悉度和综合分析能力。
- 确保值班和信息工作人员能够胜任工作，及时、准确、全面地报送值班情况和其他重要信息。
技术保障与条件改善：
- 重视政府信息网络建设，不断改善条件，保证信息传递畅通。
- 利用现代技术手段提高值班和信息工作的质量和效率，如建立电子化报送系统、使用即时通讯工具等。
具体建议：
- 如果您是值班人员或负责值班信息报送的工作人员，请务必严格遵守相关规定，确保按时、准确、全面地报送值班情况。
- 如果您发现所在单位存在不报送值班情况的问题，应及时向上级部门反映，并督促相关人员改正。
- 作为上级部门或监管机构，应加强对下级单位值班和信息报送工作的监督和检查，确保制度得到有效执行。
综上所述，不报送值班情况是一种严重违反规定的行为，必须得到严肃处理。各地区、各部门应充分认识政府值班和信息工作的重要性，采取切实有力的措施加强值班和信息报送工作，确保政府机关的正常运转和领导同志及时掌握情况、指导工作的能力。