您好，关于邮政集团员工是否有年假的问题，我可以为您详细解答。

首先，虽然直接的行业规定或政策文件可能并未明确提及“年假”这一具体词汇，但根据国家邮政局发布的《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》以及其他相关政策导向，我们可以推断出邮政集团员工是享有休息休假等合法权益的。

具体来说，该方案中明确提到了要保障快递员（包括邮政集团员工中的快递员岗位）春运期间的休息休假等合法权利。这意味着，在春运这一特殊时期，邮政集团都会重视并保障员工的休息休假权益，那么在日常工作中，员工的年假等休息休假权益也理应得到保障。

此外，从劳动法的角度来看，年假是劳动者依法享有的一项基本权利。邮政集团作为国有企业，更应当严格遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，包括年假等休息休假权益。

因此，虽然具体的年假天数和安排可能因公司政策、岗位性质、工作年限等因素而有所不同，但您可以放心的是，邮政集团员工是享有年假等休息休假权益的。如果您对具体的年假政策有疑问或需要了解更多信息，建议您直接咨询所在单位的HR部门或相关负责人，他们将能够为您提供更详细、更准确的解答。