关于您提出的“船厂有案底能进吗”这一问题，这并非直接与船厂的试航或下水作业等具体业务操作相关，而是涉及到船厂的招聘政策、员工背景审查以及相关法律法规的遵循情况。以下是我根据一般情况和常识为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，“有案底”通常指的是个人曾经有过违法犯罪记录。对于船厂这样的企业，在招聘员工时，确实可能会进行背景审查，以确保员工的可靠性和安全性，特别是对于那些涉及安全、保密或关键岗位的员工。

1. 招聘政策：

   • 船厂的招聘政策会因企业规模、性质、行业要求以及地区法律法规的不同而有所差异。
   • 一些船厂可能对于有轻微违法记录但已改过自新的应聘者持开放态度，而另一些则可能更为严格，要求应聘者必须无违法犯罪记录。

2. 背景审查：

   • 船厂在招聘过程中，可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明或进行背景调查。
   • 背景审查的内容可能包括应聘者的教育背景、工作经历、信用记录以及违法犯罪记录等。

3. 法律法规：

   • 根据相关法律法规，某些特定行业或岗位可能对应聘者的违法犯罪记录有明确限制。
   • 例如，涉及国家安全、公共安全或关键基础设施保护的岗位，可能要求应聘者必须无违法犯罪记录。

4. 实际情况与建议：

   • 如果您有违法犯罪记录，但希望进入船厂工作，建议您首先了解目标船厂的招聘政策和背景审查要求。
   • 您可以通过船厂的官方网站、招聘公告或直接联系人力资源部门来获取这些信息。
   • 如果船厂对应聘者的违法犯罪记录有明确限制，且您不符合这些要求，那么您可能需要考虑其他行业或岗位。
   • 如果您认为自己的违法犯罪记录不影响您胜任船厂的工作，且船厂没有明确限制，那么您可以尝试投递简历并参加面试，但在面试过程中应如实说明自己的情况。

综上所述，船厂是否接受有案底的应聘者取决于其招聘政策、背景审查要求以及相关法律法规的遵循情况。因此，我无法直接给出“能”或“不能”的明确答案。建议您根据自身情况，结合目标船厂的具体要求来做出判断和决策。