停职检查后，具体的处理方式会根据被审查调查的党员干部及公职人员的具体情况、违纪违法行为的性质、情节以及组织调查的结果来综合决定。以下是一些常见的处理方式，供您参考：

1. 继续调查并作出相应处理：

   • 如果在停职检查期间，组织调查发现被审查对象确实存在违纪违法行为，且情节较为严重，那么可能会根据违纪违法的性质和情节，给予相应的党纪政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
   • 同时，如果违纪违法行为构成犯罪，还会依法追究其刑事责任。

2. 调整岗位或调离原单位：

   • 对于有证据证明违纪违法问题明显，但短时期难以完全查清的被调查对象，或者已经查实违纪违法但不宜在现岗位或现工作单位继续工作的，组织可能会调整其岗位或调离原单位。
   • 这种调整既可以作为审查调查工作中的临时措施，也可以作为对查实的违纪违法党员干部及公职人员的惩戒措施。

3. 引咎辞职或责令辞职：

   • 如果被审查对象因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任等，不宜再担任现职，那么可能会要求其引咎辞职。
   • 如果被审查对象应当引咎辞职而不提出辞职申请，组织也可以责令其辞职。

4. 免职处理：

   • 对于已经查实违纪违法且不宜继续担任领导职务的被审查对象，组织可能会给予免职处理。
   • 免职后，组织会根据其一贯工作表现等因素，合理安排新的工作岗位。

5. 改任非领导职务或降职：

   • 对于不适宜担任现职的领导干部，组织可能会根据其一贯表现和工作需要，改任其为非领导职务。
   • 对于有严重违纪违法行为的党员、干部及公职人员，除了给予党纪政务处分外，还可能同时给予降职处理。

6. 辞退处理：

   • 在极少数情况下，如果被审查对象存在连续两年年度考核不称职、不胜任现职工作且不接受其他安排、不履行公职人员义务、不遵守纪律且经教育仍无转变等情形，组织可能会给予辞退处理。

具体案例说明：

• 以江苏省某县法院法官黄某为例，其在媒体报道后被暂停执行职务、接受组织调查。如果调查发现其确实存在违纪违法行为，那么可能会根据具体情况给予相应的党纪政务处分，甚至可能面临刑事责任追究。
• 再如海南省某县救灾处处长李某某，在台风“威马逊”过后因救灾物资问题被停职检查并调离工作岗位。这体现了组织在发现问题后及时采取措施，防止问题进一步恶化，并根据调查结果对相关人员进行了处理。

总结与建议： 停职检查是组织对涉嫌违纪违法的党员干部及公职人员采取的一种临时措施，旨在防止问题进一步恶化并便于组织调查。具体处理方式会根据调查结果和违纪违法行为的性质、情节来决定。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议积极配合组织调查，如实说明情况，并根据组织的决定接受相应的处理。同时，也可以寻求法律援助或咨询专业律师以了解自己的权益和义务。